精品文档---下载后可任意编辑有关酒店人员辞职报告 3 篇 有关酒店人员辞职报告 3 篇 进入一家公司一段时间后，有时会由于一些缘由离开岗位，这时就要思考一下写辞职报告的事情了。那么你会写辞职报告吗？以下是我细心整理的酒店人员辞职报告 3 篇，仅供参考，期望能够关怀到大家。 酒店人员辞职报告 篇 1 祝公司工程顺当推动制造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 您好!作为一名在酒店工作了 5 年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的 5 年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢快，而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作… 第 1 页 共 10 页精品文档---下载后可任意编辑 在酒店里，领导们也对我格外的关怀，从刚进入酒店开场，我就感受到从上至下的温存。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，到底我曾经生活在一个温存而又温馨的集体里。 随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬重的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时第 2 页 共 10 页精品文档---下载后可任意编辑连续经营的确定，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。 您确定想到，酒店要想在竞争猛烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行无视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在...
