精品文档---下载后可任意编辑机关党务干部履职能力建设工作汇报 机关党务干部履职能力建设工作汇报 机关党务干部是从事机关党建工作的规划者、组织者和实践者,是保证机关党建工作顺利开展、取得实效的中坚力量
机关党务干部的履职能力,直接关系机关党建工作各项任务能否顺利完成,机关党组织服务中心能力和党员队伍先锋模范作用能否得到有效发挥
7 月 9 日,习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调:“要建设高素养专业化的党务干部队伍,把党务干部培育成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”,对加强机关党务干部队伍建设提出了新的要求
切实加强机关党务干部履职能力建设,更好适应机关党建工作进展的时代需要,已经成为新时代机关党建“老话题”的新使命
为此,将从县级机关党组织党务干部履职能力建设的实践入手,分析查找目前存在问题,为提高机关党务干部履职能力和水平,进而适应机关党建工作进展需要提出意见建议
一、充分认识加强机关党务干部履职能力建设的时代意义 (一)加强机关党务干部履职能力建设,是推动党的建设新的伟大工程的必定要求
“古今事业,成败在人”
“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”,没有高素养的机关党务干部队伍,就不会取得高质量的机关党的建设成效,更无法推动党的建设新的伟大工程
要持续开创党的建设新的伟大工程新局面,必定需要坚强有力的组织保证
机关党务干部作为开展机关党的事业的“操盘手”,只有不断强化履职能力建设,才能提升党的执政能力,为推动党的建设新的伟大工程提供持久动力
(二)加强机关党务干部履职能力建设,是厚植机关党建民意基础的重要保障
各级党政机关是党和国家意志的贯彻者和执行者,与宽阔人民群众接触最频繁、联系最紧密
机关党务干部队伍直接体现了党和国家机关在群众心中的印象,事关党的执政地位及形象
只有强化机关党务干部履职能力建设,使之成为机关党