精品文档---下载后可任意编辑机关党务干部履职能力路径探析 机关党务干部履职能力路径探析 一、充分认识加强机关党务干部履职能力建设的时代意义 （一）加强机关党务干部履职能力建设，是推动党的建设新的伟大工程的必定要求。“古今事业，成败在人”。“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”，没有高素养的机关党务干部队伍，就不会取得高质量的机关党的建设成效，更无法推动党的建设新的伟大工程。要持续开创党的建设新的伟大工程新局面，必定需要坚强有力的组织保证。机关党务干部作为开展机关党的事业的“操盘手”，只有不断强化履职能力建设，才能提升党的执政能力，为推动党的建设新的伟大工程提供持久动力。 （二）加强机关党务干部履职能力建设，是厚植机关党建民意基础的重要保障。各级党政机关是党和国家意志的贯彻者和执行者，与宽阔人民群众接触最频繁、联系最紧密。机关党务干部队伍直接体现了党和国家机关在群众心中的印象，事关党的执政地位及形象。只有强化机关党务干部履职能力建设，使之成为机关党员干部的表率，才能更好地走进群众打成一片，倾听呼声、反映意见，启发引导群众凝心聚力，实现党的任务同群众意愿的有机结合。 （三）加强机关党务干部履职能力建设，是确保机关党建任务落实的主要途径。机关党建任务包括认真贯彻落实党的精神、党员群众的动员发动、党建载体的组织参加、党员队伍的教育吸收等多个方面。千头万绪的机关党建工作，需要一支高素养高水平的机关党务干部队伍来实施。加强机关党务干部履职能力建设，既是实现党务干部自我完善、健康成长的现实需要，也是提升队伍战斗力、实现工作高质量的重要前提。 二、当前县级机关党务干部履职能力建设的主要做法 加强机关党务干部履职能力建设是县级机关党建的重要内容，从实践来看，普遍通过抓实培训、沟通和督查三方面工作机制，有效提升机关党务干部履职能力和水平。 （一）抓培训，落实年度性业务轮训机制。针对机关党务干部常常“换血”的现状，为进一步提高机关党务干部的业务工作水平，加快适应新形势下党建工作新要求，目前县级机关党组织常态化开展党建工作业务培训，保障不少于三天的集中培训时间。在参训对象上，不仅要求机关党组织书记参加培训，普通党务工作者、兼职党务工作者也要求参加，实现机关党务干部培训全覆盖。在培训内容上，注重理论与实践相结合，既有政治思想理论、党务知识、党建具体业务等内容，也组织开展党性修...
