精品文档---下载后可任意编辑某人社局 2024 年优化营商环境情况汇报 某人社局 2024 年优化营商环境情况汇报 今年以来,xx 人社局全面优化 xx 营商环境,转变政府职能,提高服务效能,打造快捷、便利、尊商、安商的良好进展环境,推动创业创新工作不断深化,服务地区经济进展。 一、xx 人社局优化营商环境的主要创新性做法及突出成效 (一)提升经办服务,提高窗口服务效能。结合工作职能用足用活政策,主动帮助企业度难关、促进展,帮助群众解难题、办实事。对 89 项权利运行流程进行梳理,精简办事程序,提高办事效率。 (二)创新就业服务,引进急需人才技术。对高校毕业生就业服务工作内容进行细致分类,强化对高效毕业生的就业帮扶; 同时对现有、在外的我区高层次人才进行全面摸底调查建档,建立高层次人才专家数据库,立足服务区域经济建设,深度挖掘人才技术项目引进潜力,确保我区用人单位急需的各类高层次人才、技术项目及时引进落地开花结果。据统计,截至 5 月 18 日,xx 人才队伍总量达到 8216 人,其中党政人才 1389 人,专业技术人才 2951人,其中初级专业技术人员 815 人,高中级专业技术人员 2136 人; 企业经营管理人才 293 人,高技能人才 272 人,农村有用人才239 人(农业局认证在册),社会工作人才 163 人。 (三)深化企业宣传,构建劳动用工和谐。结合劳动监察业务工作,在 xx 范围内广泛开展《劳动法》、《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规的宣传工作,分别到崇左火车站等开展劳动保障宣传咨询,散发《劳动保障法律法规读本》、《劳动保障监察知识问答》等劳动保障法律法规和规章政策宣传资料 8000 余份,拓宽宣传途径,扩大宣传影响力,收到了良好的宣传力度,使劳动者认为自己的合法权益受到侵害时能够明白自己的诉求渠道,妥善处理劳资纠纷和民企矛盾,力争将问题和纠纷化解在企业、化解在基层。 (四)落实创业担保贷款政策,解决创业融资难题。xx 人社局不断加大政策。 一是积极推动政务服务“优化提升”工程。进一步优化全市人社行政审批和公共服务事项清单,梳理形成市、县两级“最多跑一次”和“网上办理”事项清单版。在办理流程、申请材料上做“减法”,压缩审批办理时限,2024 年底前完成 70%政务服务事项“一窗受理”,申报材料减少 60%以上,“最多跑一次”比例达到90%以上。 二是主动开展“减证便民”行动。深化贯彻党中央、国务院关于减证便...