整 改 措 施 我 公 司 在 xxxxx 项 目 招 标 代 理 招 标 文 件 的 制 作 工 作 中 ， 因 我 公 司 的 疏 忽 导 致 了 招 标 文 件缺 页 事 件 ， 情 况 剖 析 如 下 ： 此 次 招 标 文 件 共 有 五 份 ， 其 中 原 件 三 份 ， 复 印 件 两 份 。 因 认 为 拿复 印 件 给 您 审 核 盖 章 实 为 不 妥 ， 就 抽 取 了 2 份 复 印 件 中 的 第 14 页 文 件 ， 预 备 于 3 份 原 件 审 核完 毕 后 以 复 印 公 章 件 补 正 。 但 在 其 后 的 工 作 中 ， 却 疏 忽 大 意 ， 将 五 份 文 件 皆 胶 装 成 册 ， 并 送您 处 报 批 。 但 所 幸 在 您 的 严 厉 监 督 与 审 查 之 下 ， 发 现 了 错 误 并 及 时 制 止 ， 而 未 对 业 主 单 位 和投 标 人 造 成 重 大 损 失 。 出 现 此 种 错 误 ， 实 属 不 该 。 究 其 原 因 ， 我 公 司 人 员 责 任感不 够强，工 作 认 真仔细不 到位 ， 不 踏实 。 公 司 本已制 定较为 健全的 质量控制 制 度， 如 下 ： 一、 全体从业 人 员 应当遵守执业 道德规范， 恪 守独 立 、客 观 、公 正 的 原 则 。 二 、 承 接 咨 询 业 务 ， 应当考 虑 自 身 能 力 和 独 立 性 ， 对 委 托 人 提 供 的 情 况 和 资 料 应进 行 分析 ， 并 签 订 咨 询 合 同 。 三 、 建 立 咨 询 工 作 底 稿 四 级 复 合 制 度， 对 每 项 咨 询 工 作 必 须 进 行 指 导 、监 督 、复 核 。 每份 咨 询 成 果 文 件 的 编 制 ， 校 核 ， 审 核 人 员 须 由 不 同 的 人 担 任。 四 、 对 具 有 保 密 性 质的 咨 询 项 目 由 项 目 经 理 负 责 ， 非 本项 目 人 员 不 得 过 问 其 工 作 内 容 。 五 、 项 目 经 理 应对 自 己 的 工 作 内 容 负 责 ， 结 论 形 成 之 前 应进 行 自 查 自 核 ； 各 级 符 合 人 均 应督 促 底 稿 编 制 人 及 时 修 改 ， 完 善 底 稿 。 六 、 经 项 目 经 理 ， 部 门 经 理 复...
