山西宁武大运华盛南沟煤业目 录新工艺新技术专项培训管理制度……………………………….1平安技术培训管理制度………………………………………2教学管理制度………………………………………………..4培训老师管理制度…………………………….…………….5课堂管理制度…………………………………………………7平安教育培训工作检查制度…………………………..…..8学员成绩考试及补考制度………………………….……….9学员考勤制度………………………………………….……10电教室管理制度………………………………….………..11学员管理制度…………………………………………..….12学员培训考核管理制度……………………………..…….13专、兼职老师管理制度……………………………….……15专、兼职老师的职责……………………………….………16考试纪律………………………………………………..….17平安教育培训制度………………………………………...18外出培训管理制度……………………………………..….20新工人培训制度………………………………………..….22管理人员培训制度……………………………………….…24转岗培训制度………………………………………….…..26特别工种培训管理制度…………………………………….27平安生产培训费用管理制度…………………..….……..29精品文档---下载后可任意编辑后备干部管理制度………………………………………...30职业危害防治培训制度…………………………………….33新工艺新技术专项培训管理制度1、采纳新工艺、新技术、新设备人员必须经过 24 课时的平安技术培训学习，考试合格前方可上岗。(岗位工须持证上岗的办证后持证上岗)2、培训人员有各单位指派培训人员，有培训中心负责培训，建立培训档案，考试成绩及考试试卷必须存档保存。3、培训内容有培训中心组织有关单位，安排专业人员及专家进行培训，严格要求培训质量，做到应知应会到达100%。4、培训人员上岗后有关单位要做好跟踪调查，不能胜任工作的要及时调整工作岗位或者重新进行培训，保证操作人员的工作质量。5、新工艺新技术操作人员未经培训上岗的，应停止作业，并对有关单位负责人进行处分，并连带追究管理责任。6、对采纳的新技术、新工艺、新设备的单位要及时与培训中心联系，培训中心要及时安排培训人员及培训内容培训中心要在第一时间内安排培训学习，培训合格率100%。1精品文档---下载后可任意编辑平安技术培训管理制...
