精品文档---下载后可任意编辑检验员个人工作打算 5 篇 检验工作是一个特别 的岗位，它要求永无止境的学习新的学问和提高技能,为到达这一要求，所以我们必需要注重学习(学习新学问，学习新的工艺，学习新的图纸等)下面是我收集推举的检验员个人工作打算，仅供参考，欢迎阅读参考。 检验员个人工作打算〔一〕 依据公司质量方针和质量目标，制订并组织实施本部门的质量管理打算和目标，组织下属开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作；组织下属开展来料、成品和生产过程检验、检测等工作，保证检验结果的公正性、精确性和准时性，把握检测费用，提高工作效率和服务质量，以满足公司各部门业务和客户的需要。 一、组织结构。 第 1 页 共 29 页精品文档---下载后可任意编辑 目前，品质部人力短缺，共有__人，弹性人数为 __人，但是职责范围甚广，包括：来料，生产线，入库，出货，投诉处理，还要包括体系完善，部门建立等，而且随着走上正规，因此，品质管理工作越来越需要系统化，标准化。 1、组织架构。 为适应目前生产需要，临时组织结构如下列图所示，后续需要增加检验员。 我渴望增加的检验员要求素养比较高一点，现有的质检员再培训也只能做到防止不良品出货，而不能做到有质量意识，乃至能产生质量预防改良的动行等：当生产规模渐渐扩大，产品越来越丰富，业务量就会越来越大，工作重心将相应转变，打算将来组织后期进展需要，品质部还需要建立供应商质量管理，出货检验等。 2、部门职责。 为贯彻质量管理体力，促进公司产品品质管理及质量改善活动，保证为客户 供应满足的产品及优质的服务，以到达公司利益最大化， 第 2 页 共 29 页精品文档---下载后可任意编辑暂定以下职责： A、贯彻公司质量方针，不断完善公司质量保证体系文件，确保ISO9001 质量管理体系能持续运行并有效执行。 B、依据公司质量目标，督导各部门建立相关品质目标，负责对各部门的品质管理工作进行评估，并依据实际业绩和生产状况组织检讨，规划。 C、负责公司各种品质管理制度的制订与实施，组织与推动各种品质改善活动，如“QCC 品质圈活动”、“7S 活动”等。 D、建立质量管理责任制，落实到各相关部门〔人〕，建立并完善品质考核制度方法，执行“每一道工序严格把关，做到人人有职责，事事有根据，作业有标准，层层有监督”。 E、制定本部门考核制度，组织实施绩效管理；并供应各项质量问题统计数...
