精品文档---下载后可任意编辑〔草案〕浙江众安房地产开发公司考核管理方法北大纵横管理咨询2024 年 12 月精品文档，word 文档精品文档---下载后可任意编辑目 录§1 总 那么....................................................................................................................1考核的指导思想......................................................................................................................11.2 考核目的............................................................................................................................11.3 考核原那么........................................................................................................................11.4 考核对象............................................................................................................................21.5 考核用途............................................................................................................................21.6 绩效目标设立的原那么.....................................................................................................21.7 考核目标的设立................................................................................................................31.8 考核维度的权重................................................................................................................31.9 考核记录............................................................................................................................31.10 涉及到的概念解释..........................................................................................................4§2 总经理考核................................................................................................................42.1 基于目标管理的总经理考核.............................................................................................42.2 考核周期...............................................................................................................
