教 师 综 合 考 评 方 案 (通 用 4 篇 ) 【 篇 一 】 教 师 综 合 考 评 方 案 2022 年 教 师 德 能 勤 绩 量 化 综 合 考 评 方 案 为 加 强 对 学 校 教 师 的 管 理 ， 把 竞 争 机 制 、 约 束 机 制 和 激 励 机 制 纳 入 学校 管 理 轨 道 ， 充 分 调 动 教 师 工 作 积 极 性 ， 争 创 一 流 学 校 特 制 定 以 下 方 案 。 一 、 考 评 目 标 规 范 的 职 业 道 德 ， 过 硬 的 教 育 教 学 能 力 ， 自 觉 履 行 岗 位 职 责 ， 突 出 的教 学 实 绩 。 二 、 考 评 项 目 与 分 值 职 业 道 德 (10 分 )， 教 育 教 学 能 力 (80 分 )， 考 勤 (10 分 )， 考 绩 (100分 )， 另 加 奖 励 分 。 三 、 考 评 标 准 1、 德 ： 政 治 思 想 觉 悟 高 ， 职 业 道 德 规 范 ， 严 守 学 校 各 种 规 章 制 度 ，服 从 领 导 听 从 指 挥 ， 关 心 集 体 ， 顾 全 大 局 ， 热 爱 学 生 ， 教 书 育 人 ， 团 结 互助 ， 尽 职 尽 责 。 2、 能 ： ①具有完成教 育 教 学 教 研任务的 能 力 ；②提交文字材料的 能力 。 3、 勤 ： 自 觉 遵守 考 勤 制 度 ， 按时上下 班。 4、 绩 ： 以 县期末考 试成绩 为 依据， 平均分 、 及格率、 优秀率， 同年级同学 科成绩 相对 比较。 * 四、综合考评 综合考评是对每一位教师的全面考核，积分的多少也是每位教师工作实绩的真实反映，更是推荐选拔骨干教师，先进模范，晋升职称的重要依据，在同等条件下高分优先。 附：教师德、能、勤、绩分项考评细则。 教师职业道德考评细则 1、严禁传授违反党和国家方针政策及影响学生健康成长的言论，每发现一次扣 2--5 分。 2、严禁仪表、着装不整洁，语言不文明，无教案或酒后授课，每发现一次扣 2 分。 3、严禁讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，每发现一次扣 1 分。 6、严禁利用生日、节日、调位等向学生及家长吃拿卡要，每发现一次扣 2 分。 7、严禁将犯错学生撵出课堂或无故动员学习有困难的学生转学、休学、退学或不参加考试，每查出一人次扣 2 分。 8、严禁在考试中参与或组织学生作弊，阅卷统分中弄虚...
