精品文档---下载后可任意编辑精神科业务学习计划 精神科涉及到的疾病主要以精神病为主，是一组以表现在行为、心理活动上的紊乱为主的神经系统疾病。下面是关于的内容，欢迎阅读！ 培训目标： 1、熟知护理核心制度，病房管理制度法律法律规范；物品、仪器、药品存放法律法律规范。监护室的消毒和隔离制度，护士礼仪法律法律规范。 2、熟练基础护理操作，掌握相关理论知识。 3、掌握专科常规护理操作（胸腔引流瓶的更换）和心电图机，便携式吸痰器、心电监护仪的使用，呼吸机的管道安装。 4、熟知各班职责和工作安排，能完成病历书写，符合要求。 5、掌握急救技能操作（徒手心肺复苏技术），重症监护病人的一般护理常规 （接受病人和转出病人的护理）。岗位能力培训阶段：3 月内重复强化执行培训计划表内容。 6 月内重点掌握常见疾病的护理常规，健康教育，术前后护理，常见的紧急情况处理（张力性气胸、心跳骤停、心衰、窒息高血钾和低钾血症等）和应急预案（管道滑脱，过敏性休克、跌倒/摔伤等），掌握科内优质服务措施和护理安全防范措施（压仓，管道，跌倒），常见急重症病人的护理程序和配合治疗。掌握护理病历书精品文档---下载后可任意编辑写，压仓，危重病人的上报书写。712 月内重点掌握：呼吸机，微量泵、除颤器的使用、保养和简单故障的处理，急救药品的使用，熟知重症监护病人的一般护理常规，各种管道的护理，普胸手术和先天性心脏疾病术后的监护技术。年终撰写个案护理体会总结一篇。 培训方法： 1、定人带教：带教老师根据培训表培训内容跟班传，帮、带一个月，调入护士带 2 周，带教老师负责考核，护士长抽查。 2、参加科内和院内业务学习。 3、护士长加强晨会和夜查房考核。 4、鼓舞自学，检查笔记本。 20xx 年是充满机遇和挑战的一年，随着新农合报销比例的提高，必将迎来更多的就医患者。思路决定出路，有好的计划才能更好的付诸实施，为了让患者在我科住的舒心，治疗放心，护理贴心，真正做到“以病人为中心，”以优质护理服务为契机，让患者在中医院住感觉优越于西医医院的一些特色诊疗和特色护理，以中西医护理并重发挥专科护理优势为主旨，特制定以下护理工作计划： 一、紧跟医院形式，响应护理部号召，各种资料均用电子版打印，使各种记录更加法律法律规范。 二、年初制定本年度业务学习计划，结合科室特点，讲解一些对临床和实际工作有用的知识，列出目录，打出讲稿，安排好时间，装订成册，有计划...
