精品文档---下载后可任意编辑统计局年终工作总结 5 篇 ！ 【篇一】 一、工作举措 （一）突出党建引领，干部队伍呈现新气象 全面落实市委“基层党建强化年”相关重点工作任务，根据市委组织部安排，局党组明确全年党建工作重点，丰富了“抓党建带队伍促工作”内涵。一是狠抓党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”落实。深化开展“知敬畏存戒惧、守底线”纪律教育活动，组织干职工学习习近平总书记从严治党论述摘编，组织统计法律考试和纪律教育考试，倾听宣讲团宣讲进一步筑牢反腐倡廉的思想防线，荣获 2024 年度 xx 市“知敬畏、存戒惧、守底线”纪律教育活动先进单位；强化对内部重大决策和重大事项的监督监管，领导班子自觉履行集体廉政承诺，坚决制止奢侈浪费公款送礼等“四风”问题的产生，建立和完善了公务接待用餐的有关制度规定，建立财务内审制度，压缩会议费、公务接待费等一般性支出；强化廉政谈话和提醒制度，班子成员和干职工定期进行廉政谈话，每季度班子成员向局党组书记述职述廉，中层骨干向局党组述职述廉。二是丰精品文档---下载后可任意编辑富党建活动。结合“知、存、守”教育活动，开好班子民主生活会和党员组织生活会，自查整改支部存在的突出问题；局党组书记 3 次为干职工上专题党课，班子成员以普通党员身份积极参加支部活动；结合“两学一做”常态化制度化和“蓝天保卫战”等中心工作，开展“重温入党誓词”“倾听革命先辈故事”“义务植树”等活动的每月一主题党日活动；集中排查党员组织关系，加强对党员违法违纪现象整治与处理，全面推动党员进小区进社区，开展帮扶活动。三是加强队伍建设。为进一步调动干职工工作积极性，年初在全局开展中层竞岗、干部竞职，通过自荐竞岗演说、民主投票、班子集体讨论等程序，选优配强了中层骨干，进一步优化了科室专业力量；选派业务骨干参加国家、省、长沙市组织的各类培训班，特别是 2024 年 11月 20—21 日举办的“统计创新与素养提升”培训班，两天一晚的全封闭培训效果明显，进一步激发了统计人员甘于奉献、积极向上的工作激情，为高效推动统计改革进展凝聚强大正能量。同时局内定期开展多种形式的专业讲评和学习，每周进行 2-4 晚的羽毛球、气排球等体育运动，提倡一种“阳光心态、欢乐工作、健康生活”的良好氛围，既锻炼了身体，凝聚了人心，也提升了干部的专业技能和综合素养，统计队伍的凝聚力战斗力大大增强。在 7 月份的长沙市统计系统首届气...
