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某企业员工2011年流失率计算表

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某企业员工2011年流失率计算表 1、 1月月末人数(在册员工总数): 29 人 部门 定编 月初人数 入职人员 离职人员 月末人数 超编/缺编 流动率(%) (本月在册) (+) (-) 行政办 3 2 1 0 3 -0 5 0 人事部 1 1 0 0 1 -0 0 财务部 2 1 0 0 1 -1 0 环境维护部 1 3 1 2 0 3 -1 0 2 0 0 客户服务部 1 1 1 2 1 2 -9 3 0 0 工程部 7 6 1 1 6 -1 3 3 秩序维护部 1 7 1 4 2 3 1 3 -4 3 6 合计 5 4 2 6 8 5 2 9 -2 5 5 0 1、2月月末人数(在册员工总数): 32人 部门 定编 月初人数 入职人员 离职人员 月末人数 超编/缺编 流动率(%) (本月在册) (+) (-) 行政办 3 3 0 0 3 0 0 人事部 1 1 0 0 1 0 0 财务部 2 1 1 0 2 0 1 0 0 环境维护部 1 3 3 0 0 3 -1 0 0 客户服务部 1 1 2 2 0 4 -7 1 0 0 工程部 7 6 0 0 6 -1 0 秩序维护部 1 7 1 3 1 1 1 3 -4 1 5 合计 5 4 2 9 4 1 3 2 -2 2 1 7 附注:1.流动率=(入职人数+离职人数)÷月初人数 2.月末人数包括临时工 1、3月月末人数(在册员工总数): 43人 部门 定编 月初人数 入职人员 离职人员 月末人数 超编/缺编 流动率(%) (本月在册) (+) (-) 行政办 3 3 0 0 3 0 0 人事部 1 1 0 0 1 0 0 财务部 2 2 0 0 2 0 0 环境维护部 1 3 3 6 0 9 -4 2 0 0 客户服务部 1 1 4 5 0 9 -2 1 2 5 工程部 7 6 1 0 7 0 1 7 秩序维护部 1 7 1 3 1 2 1 2 -5 2 3 合计 5 4 3 2 1 3 2 4 3 -1 1 4 7 附注:1.流动率=(入职人数+离职人数)÷月初人数 2.月末人数包括临时工 3. 总经理转出 1人、调入1人 1、4月月末人数(在册员工总数): 43人 部门 定编 月初人数 入职人员 离职人员 月末人数 超编/缺编 流动率(%) (本月在册) (+) (-) 行政办 3 3 0 1 2 -1 3 3 人事部 1 1 0 0 1 0 0 财务部 2 2 0 0 2 0 0 环境维护部 1 3 9 1 3 7 -6 4 4 客户服务部 1 1 9 1 1 9 -2 2 2 工程部 7 7 0 0 7 0 0 秩序维护部 1 7 1 2 2 4 1 0 -7 5 0 合计 5 4 4 3 4 9 3 8 -1 6 3 0 附注:1.流动率=(入职人数+离职人数)÷月初人数 2.月末人...

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