全县矿政管理工作安排为贯彻落实省、市、县有关矿政管理工作的精神，紧紧围绕全力保障科学发展、节约集约利用资源、优质高效服务社会、勤政廉洁履好职责的总体要求，把稳增长与调结构、保障发展与保护资源、积极主动服务与严格规范管理有机结合起来，着力开展“两整治一改革”、发展提升年、项目落实年、“四比一争当”等重要活动，实现保障发展更加有力、资源保护与开发利用更加有效、干部队伍更加勤政廉洁、基础管理更加扎实、行政效能更加便捷高效的目标，为推进全县经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。经研究，特制定20XX年县矿政管理工作思路、目标和任务如下：工作思路。以邓小平理论和三个代表为指导，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，坚持科学发展观，解放思想，改革创新，积极构建科学发展新机制，不断提高资源可持续保障能力。工作目标：为满足经济社会发展需求，切实保障人民群众生命财产安全，深入推进矿产资源整合，提高地矿行政管理和地质灾害防治水平；强化矿产资源执法监察，从严从快查处各类违法行为；加强基础业务和干部队伍建设，保障全年各项工作任务圆满完成。重点做好和完成以下主要工作和任务：一、严格执法监察，维护良好秩序1、持之以恒打击非法开采，维护矿山开发秩序，建立健全打击非法开采工作队伍，改善工作装备，增强执法能力和水平；进一步落实非法开采属地管辖制，督促乡镇场依法履行打击非法开采的责任；健全非法开采动态巡查制度，持续开展专项整治，始终保持严打高压态势，重点打击无证开采，超层越界和屡打屡犯的非法开采行为。扎实开展好“百名干部进矿山，集中整治保稳定”活动，确保活动成效。二、强化矿产开发管理，推进矿业经济可持续发展2、整合矿产资源，促进矿业经济做大做强。坚决贯彻落实第1页共4页省安委会128号文件精神，按照“扶优扶强，压小上大”的原则，大力推进煤、石灰岩、瓷土等资源的整合，将现有储量优先配置给大企业、产业链长的企业；大力引进矿产资源深度开发利用的企业，延长产业链，提高产品附加值，实现全县矿业经济可持续发展；积极开展创建绿色矿山活动，以资源合理利用、节能减排、保护生态环境和促进矿地和谐为目标，鼓励矿山企业开展绿色创建活动。3、加大地质找矿力度，不断提高资源储备。充分利用现有预查、普查成果，继续加大地勘基金的争取工作，力争白源北XX县区探矿成果的转化。积极创造条件，鼓励社会资金风险探矿，切实加强对地质找矿的组织领导，着力为地质找矿创造良好的作业条件。三、加强班子和队伍建设，提升整体形象。4、为培养和建设一支高素质班子和队伍，根据全省提出的“发展提升年”和全市国土资源系统“四比一争当”活动的要求，我们在及时调整了机构设置，新增纪检监察室、工会、计划财务股的情况下，积极向市局XX县区委、县政府呈文请求解决编制和健全局领导班子；同时继续加大教育力度，坚持突出以培养创新型人才为先导，采取“请进来，走出去”的方式不断加大教育培训力度，努力造就一支能胜任不断发展的地矿管理工作的专业化队伍。5、深入开展“五好”班子创建活动。结合实际，按照市局党组的统一部署，扎实开展争创“政治好、团结好、作风好、廉洁好、工作好”班子活动，促进班子成员争做讲大局的表率、尽心履职的表率、维护团结的表率。建立健全领导班子的议事规则及集体决策、民主生活会、交心谈心等制度，努力把领导班子建设成讲政治重品行、讲大局尽职责、讲团结树正气、讲廉洁严律已、具有较强凝聚力和战斗力、能够担当重任的坚强领导核心。6、扎实开展干部职工“四比一争当”活动，认真开展好“比学习、比履职、比团结、比廉洁，争当优秀国土人”主题实践活动。通过比学习，提高政治素质和业务素质；通过比履职，提高工作能力和工作业绩；通过比团结，增强凝聚力和战第2页共4页斗力；通过比廉洁，增强廉洁自律意识和廉洁从政理念，努力打造一支“素质精良、业务精通、工作尽职、作风扎实、廉洁守纪”的干部队伍。7、建立廉政长效机制，切实加强反腐倡廉。局机关各股室、队、工会要严格按照党中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真执行党风廉政建设...
