2026 年企事业单位国庆假期值班工作安排及注意事项模版一、总体要求（一）指导思想深入贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于做好节假日期间有关工作的通知》精神，认真落实上级党委、政府关于做好国庆假期值班值守工作的部署要求，坚持总体国家安全观，牢固树立"群众过节、干部过关"意识，以"时时放心不下"的责任感，扎实做好国庆假期值班值守各项工作，确保节日期间政令畅通、社会大局和谐稳定、单位运转安全有序
（二）工作原则坚持"统一领导、分级负责、反应迅速、处置有力"的原则
一是坚持底线思维，把风险想在前、预案做在前、工作干在前；二是坚持问题导向，聚焦薄弱环节和重点领域，做到早发现、早报告、早处置；三是坚持责任到人，实行"定人、定岗、定责、定时"四定管理；四是坚持高效协同，强化上下联动、左右贯通，形成值班值守工作合力
（三）适用范围本安排适用于本单位机关及所属二级单位国庆假期期间（10 月 1 日至 10 月 7 日，共 7 天）的值班值守工作
各部门、各单位应参照本安排，结合自身实际制定具体实施方案，并于9 月 28 日前报单位办公室（总值班室）备案
—1—二、组织领导（一）成立值班工作领导小组成立由单位主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，办公室、人事处、安全保卫处、后勤服务中心等部门主要负责同志为成员的值班工作领导小组
领导小组下设办公室，设在单位总值班室，负责假期值班工作的统筹协调、督促检查和信息汇总
领导小组各成员单位应明确 1 名联络员，保持 24小时通讯畅通
（二）明确带班领导职责假期期间实行单位领导带班制度，每天安排 1 名领导班子成员在岗带班
带班领导主要职责：一是主持当日值班工作，研究处理值班期间发生的各类事项；二是遇有重大突发事件，第一时间赶赴现场指挥处置；三是审核把关重要信息报送内容；四是检查督导值班人员在岗履职情况
带班领导应保持通讯工具 24 小时畅通
