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2026年中秋节放假通知模版

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2026 年中秋节放假通知模版一、通知背景与政策依据根据《国务院办公厅关于 2026 年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2025〕XX 号)精神,结合《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第 XX 号)有关规定,2026 年中秋节放假安排已经明确。中秋节作为中华民族传统节日,是传承中华优秀传统文化、弘扬家国情怀的重要载体。各单位要深入贯彻落实党中央、国务院关于节假日安排的统一部署,严格执行法定节假日制度,统筹做好放假期间值班值守、安全生产、廉洁纪律等各项工作,确保全体干部职工度过一个平安、祥和、廉洁的节日。本通知适用于 XX 省 XX 市 XX 区各机关企事业单位、乡镇(街道)、村(社区)及所属二级机构。各下属单位应根据本通知精神,结合自身实际制定具体实施方案,并于 2026 年 9 月XX 日前报上级主管部门备案。放假期间,各单位党政主要负责同志为第一责任人,分管领导为直接责任人,须切实履行统筹协调、督促检查职责。二、放假时间安排(一)法定节假日时间2026 年中秋节放假时间为 9 月 25 日(星期五)至 9 月 27日(星期日),共 3 天。其中,9 月 25 日为中秋节法定假日,9月 26 日、27 日为公休日。各单位不得擅自缩短或调整放假时—1—间,严禁以任何形式变相占用干部职工法定休息时间。因工作确需安排加班的,须严格按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付加班工资,加班工资计算基数为 XX 元/日,具体标准按各地人社部门规定执行。(二)调休上班安排本次中秋节不涉及调休,9 月 28 日(星期一)正常上班。各单位须于 9 月 28 日上午 8:30 前完成人员到岗情况统计,并于当日 10:00 前将《节后到岗情况统计表》报送至 XX 办公室。对因故未能按时到岗人员,须逐一核实原因并履行请假手续。各乡镇(街道)要同步做好村(社区)干部到岗情况督查,确保基层工作力量及时到位。(三)适用范围说明本通知适用范围包括:一是 XX 区直机关各部门、各人民团体;二是各乡镇党委、政府,各街道办事处;三是区属国有企业、事业单位;四是驻区各垂直管理单位可参照执行。各类企业、民办非企业单位、个体工商户等,应按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定,结合生产经营实际参照执行,并依法保障劳动者休息休假权利。教育、医疗、公安、消防、交通等特殊行业,由主管部门另行制定放假方案,报 XX 政府办公室审批后实施。三、值班值守与安全保障(一)值班带班制度—...

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