－1 － 亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档校长任职资格培训总结，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 校长任职资格培训总结 校长任职资格培训总结（精选3 篇） 简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。下面是我为您整理了“校长任职资格培训总结”，希望能帮助到您。 校长任职资格培训总结1 20xx 年 11 月，宁夏回族自治区校长任职资格培训班开班的钟声再次敲响。身为红河中学的一名校长，我有机会参加此次培训，甚感荣幸和高兴。在市教育局的正确领导和市教师进修学校的精心组织下，校长们聆听了省市教育专家、市优秀校长等一场场精彩 的专题 讲 座 。说 实 在话 ，通过本 次培训，我的观 念 得 以转变 ，视 野 大为开阔 ，收获颇 丰 ，真 正感受 到“培训是福 利 ”这句话 的真 谛 。 一、校长应 具 有发展 的目 光 。 以前，我认 为一个 校长只 要 兢 兢 业业、尽 职尽 责 地 做 好 学校的常 规 管 理，出 色 完 成 上 级 布 置 的各 项任务就 是称 职了。校长是－2 － 学校的领导者、决策者和高级管理者。一个学校的校长犹如一艘轮船的舵手，一辆汽车的司机，决定着学校的发展方向和前景。做为一名校长，对国家的教育发展要有明晰的了解，对自己的学校发展要有一个视野开阔的规划，并让老师们理解、接受和投入到这个规划，让学校的发展成为每一位教师的共同愿景，这样就能集全体之力，众人划桨，不断推动学校向更高层次发展。 二、学校管理应以人为本。 在科学技术高速发展的今天，人文精神成为时代的呼唤，而人文精神的核心内容就是：宽容、理解、尊重、信任。我们当今学校管理的基本理念，那就是以人为本做服务。树芳小学徐敏校长的讲座使我意识到校长应坚持教师第一，为教师的发展搭建平台。学校要把教师视为办学之基，把教师第一的人本管理思想做为学校管理的基本理念。重视教师的参与意识和创新意识，使老师的才能得到充 分 发挥 ，人性 得到最 完 善 的发展。 教师在学校事 务中 体现 着主 人的地 位，通 过 各 种 方式 和渠 道让教师参与学校管理，一方面 可 以激 发其 主 人意识和工 作 责 任感 ，激 发其 主 动精神和...
