福 建 省 质 量 奖 自评申报材料 福 建 水 泥 省 质 量 奖 自 评 申 报 材 料 2 求 实 创 新 追 求 卓 越 4.1 领 导 4.1.1 组 织 的 领 导 4.1.1.1 高 层 领 导 的 作 用 一 、不断提炼导 入公司的 使命、愿景、企业精神和核心价值观，形成具有特色的 新 时期企业文化。 长 期 以 来 ， 公 司 高 度 重 视 企 业 文 化 建 设 ， 提 出 了 企 业 文 化 是 企 业 的 灵 魂和 潜 在 生 产 力 ， 是 企 业 的 核 心 竞 争 力 的 重 要 组 成 部 分 。 提 出 了 公 司 文 化 建 设的 总 体 目 标 是 ：通 过 调 整 创 新 公 司 企 业 文 化 建 设 ,使 公 司 文 化 管 理 水 平 进 一 步提 高 ， 员 工 素 质 进 一 步 提 升 ， 公 司 形 象 进 一 步 改 善 ； 增 强 企 业 凝 聚 力 ， 激 发员 工 创 造 力 ， 使 公 司 核 心 竞 争 力 明 显 提 高 ； 实 现 公 司 文 化 与 公 司 战 略 的 和 谐一 致 ， 公 司 发 展 与 员 工 发 展 的 和 谐 一 致 ， 公 司 文 化 优 势 与 竞 争 优 势 的 和 谐 一致 ， 为 公 司 的 改 革 、 发 展 、 稳 定 提 供 切 实 保 障 。 根 据 总 体 目 标 ， 采 取 “从上到下， 从下到上， 反复提 炼， 达成 共识”的办法， 致 力 于各个时期 的 企 业 文 化 建 设 ， 并形 成 了 各个时期 具有特色的 企 业文 化 。 公 司 的 企 业 文 化 经历了 三个发 展 阶段 。 第 一 阶段 ： 1959－ 1989 年 的 建 厂 30 周 年 ， 经过 全 体 职 工 的 艰 苦 奋 斗 、求 实 争 胜 ， 使 公 司 水 泥 产 销 量 突 破 百 万 吨 ， 成 为 福 建 省 最 大 的 水 泥 企 业 ， 形成 了 以 “求 实 争 胜 ”为 核 心 的 企 业 文 化 。 第 二 阶段 ： 1990－ 2003 年 ， 公 司 不 断 超 越 自 我 ， 使 公 司 水 泥 产 销 量突 破 300 万 吨 ， 不 仅 加 强 了 福 建 省 的 水 泥 龙 头 地 位 ， 而 且 进 入 全 国 水 泥 行 业的 前 列 ， 形 成 了 以 “求...
