县文旅集团党委 2024 年党风廉政暨清廉国企建设工作总结县文旅集团党委 2024 年党风廉政暨清廉国企建设工作总结今年以来，县文旅集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟新形势、对标新要求、创优新手段、赋能新发展，深入贯彻落实中央、省市县委党风廉政建设相关要求，围绕“清廉国企”建设总体部署，以“责任落实+监管护航 、 动 力 提 升 + 建 章 堵 漏 、 产 业 发 展 + 清 廉 建 设 ” 聚力“廉”动，打造“业务+清廉”同谋划、共推动、互促进的发展新格局，助推清富互促正循环的“县廉旅”新发展
一、主要工作情况（一）优化顶层设计，责任落实与监管护航一体谋划
破解“业务多、人员多，管理难、监督难”问题，强化顶层设计，以“责任清单化，要求制度化，体检常态化，监督贴身化、查改高效化”，推动主体责任与监督责任同心同向发力，注能护航高质量发展
一是明责+督责，落实更有力
围绕“三重一大”事项决策、工程招投标、资金管理、劳务分包等重点领域和关键环节，全面梳理重大事项决策及报告制度、资金管理办法、劳动用工管理办法等制度规定，结合集团实际，形成集团内控管理制度提升刚性
同时，每年制定班子成员“一人一单”责任清单和“一年一单”问题清单，构建纵向到底、横向到边的完整责任落实链条，实现明责更清晰、履责更到位
二是自查+体检，防控更到位
定期更新“监察对象资料库”“中层干部廉情信息库”“处分人员信息库”，为开展日常监督工作打好基础
严格落实集团中层干部个人有关事项报告制度，实行企业定制度、部门定流程、岗位定措施，实施分事行权、分岗设权、分级授权和定期轮岗，共建立关键岗位、重要人员廉政档案 79 份
同时，以岗位职责为基础，健全常态排查、动态检查与定期整改相结合的廉政风险排查责任机制，建立企业、部门、岗位三项权责风险清单，风险清单要公议、公示、公开，共同监督实施
