第四章2014年各省(市、区)公务员面试真题详解2014年6月21日上午辽宁省公务员面试真题1
近年来,企业很喜欢要职业学校的学生,但是职业学校的报考率很低,你怎么看待这个现象
【试题类型】综合分析之社会现象类【出题思路】本题重点考查考生的综合分析能力,主要针对现在教育培养人才的误区解决问题
【参考答案】推进职业学校的发展是调整经济结构、提高劳动者素质、加快人力资源开发的必然要求,是拓宽就业渠道、促进劳动就业和再就业的重要举措
近几年来,高职毕业生初次就业率仅低于“985”院校,高于“211”院校和其他本科院校,中职毕业生就业率多年保持在95%以上
这为职业教育的重要性做了有说服力的注脚
然而,职业学校的报考率一直很低,这种现象值得我们深思
一方面,职业教育是培养高技能人才的重要手段,各种职业学校是实施职业教育不可缺少的载体
职业教育适应产业结构发展,是为高新技术产业、现代服务业提供一线技能型人才的保障
另一方面,职业教育的制约因素不容忽视
第一,社会对于职业教育重视度不够
社会评价人才以学历为主,轻视职业教育;家长和学生存在片面的升学观念,不愿意接受职业教育
第二,职业教育学校自身管理不完善
技术专业开设种类不全面,与市场就业需求关联度不高;专业师资不足,师资水平良莠不齐;校企合作难,实习训练基地少
第三,政府支持力度有待提高
对职业教育投入仍然不足,院校管理分散,规划缺失
第四,职业教育办学方式缺乏新意
学校招生宣传、教育教学方式过于单一,缺乏个性创意
2014年政府工作报告提出“加快构建以就业为导向的现代职业教育体系”,我封职业教育迎来了发展的黄金期,为破解职业教育报考率低的难题,实现职业教育学校又好又快发展,需要从转变观念、创新体制、政策支持、经验借鉴几方面着手
第一,营造全社会关心、重视、支持职业教育发展的良好氛围
通过广泛的宣传和舆论的引导,逐步改变招聘和选拔人