沟通的重要性(总结1 5 篇) 沟通的重要性(总结15 篇) 沟通的重要性总结（一）： 沟通的品质决定了做事的品质。 对一个组织而言，良好的沟通能够使成员认清形势，使决策更加有理、有效，建立组织共同的愿景。主管能够经过沟通，引导属员更好地工作；属员能够经过沟通，更好地理解、执行领导的意图和决策；同事之间能够经过沟通，更加精诚团结密切合作。在一个组织里，所有的决策和共识，都是经过沟通来达成的。 沟通是管理工作的灵魂，是提高工作效率，实现共同目标，满足各种需要的重要工具。我们所做的每一件事情都是在沟通，比如：上情下达或下情上传等。不论沟通是否有效，沟通构成了我们日常工作中的主要部分。管理工作中 70%的错误是由于不善于沟通造成的。成功的公司管理人士通常会将90%以上的工作时间用于部属之间的良性沟通之中。经过清晰的指导与决策节省时间与精力，减少重复劳动，提高工作效率。提升他人和自我对工作的满意度，用非强制性策略影响或激励 他人。美 国 通用电 气 公司就 是靠 着 感 情沟通式 的管理，以惊 人的速 度发 展 起 来的，这 种沟通式 管理给 人以深 刻 的启 迪 。国 内 外 事业 有成的名 企 ，无不视 沟通为 管理的真 谛 。 企 业 实现高效率和充 满生 机 ，赖 于下情能为 上知 ，上意能迅 速 准 确 地下达，部门 之间互 通信 息 ，互 知 甘 苦 。这 就 需要沟通，需要高速 、有效的沟通。良好的沟通让 员工感 觉 到企 业 对自我的尊 重和信 任 ，因 而产 生 极 大 的职 责 感 、认同感 和归 属感 ，此 外 ，良好沟通还 能减少冲 突 ，化 解矛 盾 、澄 清疑 虑 、消 除 误会，增 强团队 的内 部凝 聚 。人的因 素 是企 业 成功的关 键 所在。企 业 管理说 到 底 就 是做人的工作，其 中观 念 整 合是先 导，所有的管理问 题 归 结到最 终 都是沟通问 题 。Z 理论认为 人是文 化 人，管理之道 在于以情度理，异 常强调 企 业 内 部的沟通。 沟通的品质决定了生 活 的品质。 人与人之间的关 系 ，是由事情联 系 起 来的，人在世 上必 须 要做事。要想 做好事，必须 要先 做好人，因 为 事的主体 就 是人，成功做事，就 先 要成功地做人。"人对了世 界 就 对了"，要想 "人对了"最 重要的是要沟通。 沟通的品质决定了企业的品质。 以沟通管...
