人保局目标计划工作报告根据略考组发〔20XX〕2号文件要求，结合我局实际，现将20XX年目标计划报告如下：一、重点工作目标1、完成劳动就业任务
全年城镇新增就业2100人，城镇失业人员再就业650人，困难人员再就业300人，城镇登记失业率控制在4
0%以内，高校毕业生就业见习180人
发放小额担保贷款3000万元，自筹担保基金50万元
2、大力开展就业技能培训
全年就业培训300人；创业培训350人，其中，大学生创业培训90人
新增技师5人
3、圆满完成农村居民进城落户3000人的任务
4、加强劳务输出
实现农村劳动力转移就业38140人，其中，赴天津务工260人；创经济收入49580万元；农村劳动力转移培训7110人
二、基本职能目标5、加强社会保障体系建设，稳步推进失业、医疗、工伤和女职工生育保险扩面征缴工作
城镇职工医疗保险参保达到25737人，城镇居民医疗保参保达到30671人；失业保险参保达到6588人；工伤保险参保达到15980人；生育保险参保达到10010人
城镇基本医疗保险覆盖率达到98%以上，城乡居民社会养老保险参保率达到98%以上
社保基金管理规范，征缴率达到95%以上
完成社会保障卡发放任务
6、加强劳动监察执法，依法维护劳动者的合法权益
及时处理举报投诉，依法受理劳动争议仲裁案件、做出工伤认定，时效内结案率达到90%以上
劳动保障监察“两网化”覆盖率达到100%
7、依法规范公务员管理，认真开展公务员职业道德网络培训
抓好公务员初任培训、任职培训、在职培训和专门业务培训，健全完善公务员考核评价体系，完成20XX年全县机关事业单位工作人员年度考核
8、进一步规范事业单位岗位设置聘用管理，抓好事业单位公开招聘和农村基层人才振兴计划实施，认真开展专业技术人第1页共2页员继续教育培训，稳步推进职称制度改革，继续做好中小学教师职称制度改革工作
9、完善公务员工
