人大常委会副主任党性剖析材料VIP专享VIP免费

人大常委会副主任党性剖析材料我本人于年月参加工作，第1文秘版权所有，文秘工作者共同的天地。年月入党，现XX县区人大常委会党组成员、副主任。自我县开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《江泽民论加强和改进执政党建设专题摘编》、胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《保持共产党员先进性教育读本》以及中央关于新疆工作的指示精神等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题和不足。为了不断充实和提高自己，增强对邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，联系实际做好本职工作，现针对自身存在的不足进行自我分析。一、存在的主要问题：⒈理论学习上缺乏主动性，学习的系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，能够按要求参加县委中心组和机关组织的理论学习，但学习的内容不够系统、广泛，致使我没有在政治理论上进一步提高。一是有时只注重实用主义，急用先学，既使学了也做不到深研细究，学习较为肤浅，特别是市场经济、知识学的比较少，对当前社会主义市场经济发展的需要还不是很了解。二是由于在理论学习上缺乏深度、广度，理论联系实际不够，因而运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究、思考和处理问题就显得不够，特别是在运用理论来指导人大工作的实践方面显得软弱无力。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。三是理论联系自己思想少。认为自己世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高⒉开展批评与自我批评的勇气不够。在民主生活会上，我总认为自己这么多年来工作认真，相信大家不会有很多意见，第1页共4页造成开展自我批评不够，同时对同志开展批评也不够，总认为大家都很辛苦，在工作中有什么错误也是难免的，这样就放松了对自己和同志们的要求和管理，即就是开展批评与自我批评，也没有真正触及思想深处，因此不能查找出存在问题的根源，不能从根本上加以整改。⒊民主集中制原则不强。在工作中有时候不能很好地坚持民主集中制原则，一是领导班子讨论一些重大问题时，不是积极主动的提出自己的意见，特别是在讨论我县在一些重大工程建设和经济发展方面的问题上，认为有党委和行政领导把关就行了，不需要自己操心。二是对一些问题不是那么了解，没有主动去与其他同志勾通。有时了解情况不多，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。⒋缺少钻研业务知识的精神。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务和自己的本职工作。在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说的现象，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找第1文秘版权所有，文秘工作者共同的天地。对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为工作这么多年了，也积累了一定的工作经验和知识，对付日常工作已是措措有余，存在着自满傲的情绪，不愿更深入地去钻研；另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性，认为我到人大时间比较短，我不用先急着干，等同事先提出方案或者领导批示以后再干，总有种害怕自己先做做不好，反而招来非议的顾虑。⒌工作作风不够扎实，缺乏创新精神。工作时间久了，会有一种厌倦的情绪产生，有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力...