材料写作排比金句 39 例一、工作作风篇 1、工作作风体现在"四感"上：强化"快不得"的稳定感、"慌不得"的定力感、"松不得"的警觉感、"停不得"的进取感。 2、工作推进要着重解决"四点"：打通工作"堵点"，破除推进"难点"，突破发展"痛点"，扫除改革"盲点"。 3、改革进程体现"三改"转变：从"要我改"到"我要改"，从"被动改"到"主动改"，从"零散改"到"系统改"。 4、工作落实要坚决做到"三防"：坚决防止"行动上的迟缓"，坚决纠正"认识上的偏差"，坚决整治"落实上的虚浮"。 5、工作标准强调"三个以"：以"严"的标准立规矩，以"实"的作风促落实，以"新"的成效树形象。 6、工作提升体现"三个转变"：这是一次思想上的"破冰"，作风上的"净化"，行动上的"重塑"。 7、工作重点突出"三字"要求：在"准"字上下功夫，在"严"字上求突破，在"实"字上见成效。 8、能力建设注重"三板"：补齐能力"短板"，夯实工作"基础"，提升服务"质效"。 9、工作纪律坚持"三不"：坚决不留"死角"，不开"后门"，不走"捷径"。 10、制度建设强调"三个把"：筑牢制度"堤坝"，架起监督"桥梁"，把好执行"关口"。 11、工作推进要打通"三脉"：打通工作"经络"，疏通政策"血脉"，激活改革"细胞"。 12、工作改进要消除"三障"：扫除认识上的"盲区"，突破工作中的"瓶颈"，消除落实中的"梗阻"。 13、工作导向强调"三在"：在"稳"的基础上谋进取，在"严"的要求中求突破，在"实"的导向下促发展。 二、发展要求篇 1、发展定位要"四准"：把准战略"方向"，找准突破"路径"，选准发力"重点"，把握工作"节奏"。 2、发展转变体现"三从"：从"单点开花"到"全面绽放"，从"量的积累"到"质的飞跃"，从"被动适应"到"主动引领"。 3、发展角色要"三当"：既当好改革"先锋"，又当好发展"闯将"，还要当好创新"标兵"。 4、发展路径要"四通"：打通发展"经络"，激活改革"细胞"，疏通政策"血脉"，提升工作"效能"。 5、发展工具要"四好"：握紧创新"钥匙"，找准改革"突破口"，踩实发展"支点"，用好政策"工具"。 6、发展要求做到"两有"：既要有"登高望远"的战略眼光，又要有"脚踏实地"的务实作风。 7、发展重点强调"三字"：在"谋"字上显智慧，在"干"字上见成效，在"实"字上下功夫。 8、发展目标要"三造"：打造发展"高地"，构筑创新"高峰"，开辟改革"新路"。 9、发展能力要"三有"：坚持做到"心中有数"，"手上有招"，"脚下有力"。 10、发展动力要"三活"：点燃创新"引擎"，激活改革"动力"，释放发展"活力"。 11...
