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创新实施跨班工作经验交流机制【资深秘书】

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创新实施跨班工作经验交流机制习近平总书记强调,“在党校学习,学员之间要充分交流工作经验,使不同岗位、不同地域、不同经历的干部能够取长补短、共同提高,这是党校的一个重要功能”。河南省濮阳市委党校认真学习贯彻习近平总书记的重要要求,探索实施跨班工作经验交流机制,打破主体班类别、层级等界限,为不同学员搭建互学互鉴、学学相长平台,取得了良好效果。2023 年以来,先后开展跨班工作经验交流 5 次,参与交流学员 1000余人次,撰写咨政报告 26 篇,其中 4 篇获濮阳市委、市政府主要领导肯定性批示。坚持目标导向,突出交流主题的指引性。坚守“为党育才为党献策”的党校初心,聚焦党的中心任务和濮阳发展实际开展选题策划。持续抓好党的二十大和二十届二中、三中全会精神的学习宣传贯彻,紧扣推进中国式现代化建设濮阳实践,科学设计“因地制宜发展新质生产力、加快建设制造强市”“提高党对进一步全面深化改革的领导水平”等 20 余个交流专题,确保全体学员开展工作经验交流始终坚持围绕中心、服务大局的正确方向。坚持问题导向,突出经验交流的针对性。围绕市委、市政府工作重点,贴合干部履职岗位需求,科学谋划、精心组织跨班工作经验交流,帮助学员精准弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项。做足交流前期准备,根据单位性质、业务职能等特点,提前开展摸底调研,把不同主体班学员重组为若干小组。结合学员“两带来”,归纳整理学员对党校培训内容的新需求,确保工作经验交流务实管用、有针对性。突出学员主体作用,在组内选定召集人,明确其在交流中的问题引入、节奏把控等责任,推动各组学员围绕推动高质量发展、增进民生福祉、全面从严治党等主题,多方面、多角度畅谈观点感悟、分享实践案例、探讨落实举措。开展专业讲评指导,邀请组内学员中相关领域的领导干部、专家学者参与交流,完善“学界讲理论、政界讲政策、业界讲实践”模式,让专业人评专业事,进一步盘点收获、指出不足、明确方向,让跨班工作经验交流成为学员进一步掌握看家本领、提高党性修养、弘扬优良作风、增强履职本领的宝贵机会。坚持结果导向,突出交流成果的实效性。围绕加强智库建设,推动形成“课堂出成果、成果进课堂”的良性闭环,以更多“诤言良策”彰显“独特价值”。深化党校咨政,依托交流成果,进一步深挖来自基层一线的鲜活经验和干部众的所思所盼,完善“党校+部门”“教师+学员”联合攻关模式,撰写出一批层次高、质量好的咨政报告,...

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