按照有关规定, 国家公务员录用考试结束后,对确定的考核对象,在考核前,须由用人单位派专人带领考生到指定医院体检
河南体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符,并统一将体检表交体检医生
各科室之间交接体检表由体检工作人员负责,不准由考生代交
体检完毕,主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名,然后加盖医院的公章
体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取,并由体检工作负责人将体检结果通知考生
用人单位和考生对体检结论有疑问时,可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检
复检只能进行一次
体检结果以复检结论为准
在各类入职体检中,只有公务员体检会作出“合格”与“不合格”的结论,其余入职体检均只客观反应体检结果,其程序也和常规体检没有多大区别,正规医院没有设置专门的入职体检套餐
入职体检就是在常规体检的基础上,由体检人根据用人单位的要求对项目进行增减
目前部分企事业单位会参照公务员的体检标准
公务员录用体检通用标准(试行) 第一条 风湿 性 心 脏 病 、 心 肌 病 、 冠 心 病 、 先天 性 心 脏 病 、 克 山 病 等 器 质 性 心 脏 病 ,不合格
先天 性 心 脏 病 不需 手 术 者 或 经 手 术 治 愈 者 ,合格
遇 有下 列 情 况 之一的,排 除 心 脏 病 理 性 改 变 ,合格: (一)心 脏 听 诊 有生理 性 杂 音 ; (二 )每 分钟 少 于 6 次的偶 发 期 前收 缩 (有心 肌 炎 史 者 从 严 掌 握 ); (三 )心 率 每 分钟 5O-60 次或 100-110 次; (四 )心 电 图 有异 常的其他 情 况
第二 条 血 压 在下 列 范 围 内,合格: 收 缩 压 90mmHg-140mmHg(12
66Kpa); 舒 张 压 60mmHg-90mmHg (8