碧江区国家税务局刘贵宁局长吐丝化蝶鉴丹心贵在安宁尽求索-----记XX县区碧江区国家税务局局长刘贵宁杨笑冰20XX年6月4日一直以来，总有一种难以自己的想写写他的创作欲念，他只是万千基层行政领导干部中平凡而普通的一员，他具有诚实、好学、热爱的品质和公正、宽容、谦逊亲和的人格魅力，好写；但他又展现出一个共产党员坚毅、勤勉、奉献的崇高境界和创新、敢为的时代精神，因怕掘不透他的内蕴和魂灵，写俗了，反难下笔。迟疑中，有人未置可否地说：“他是局长，你不怕犯忌”。这恰好刺激了我即便写不好也要写的冲动。归去来兮履新求索20XX年7月，刘贵宁，这个从XX县区碧江国税走出去6年多的曾经相濡以沫、患难与共的同事、战友，又回到了碧江，这一次，他是以党组书记、局长的身份履新上任了。第一次召开全局干部大会，他就摒以往之例给台下干部一个强烈的情感冲击波，以我们惯熟了的满面微笑一个人在主席台候迎着干部的到来，立即引起台下一片窃语------。随即，他难抑情感地说道：“同志们，几年前，因工作安排我离开了碧江，今天，我回家了-----”，一声“回家”，再次以亲和的震撼力撞击着台下所有干部的心灵引发共鸣，碧江，这个梵净山麓下美丽的城市是生他育他的地方，碧江国税，是磨砺他稚嫩到成熟的归宿。这种家的眷顾、家的留连正是根植于他灵魂深处而为之付出而不竭的原始动因。他，是承继父业的“税二代”，他，是军旅磨砺的战士，他，更是从税收基层一直走来的奋斗士。今天，他将以前所未有的责任和使命肩挑起碧江国税的重任，他，尤有孚众望；他，依然诚惶诚恐；但他，更加自信和自如，因为他知道，他还有一群熟悉得不能再熟的与他有相同情愫的战友，有一支不甘沉寂而蓄势勃发的团队，当置之时，他最大的挑战就是如何去唤醒他们，如何去激发他们的欲望。他在苦苦地求索，要寻找一个导航，要寻求一个内聚支撑，党的十七大文化兴国战略使他豁然亮堂：文化凝聚，文化兴税。第1页共7页下面是他回碧江不久后的一段真实对话。贵宁局长：你从7月下旬调到XX县区国税局（现为碧江区国税局）后曾在多种场合倡导以国税文化建设为先导引领国税工作的全面推进。请问你如何定位我们的国税文化和如何推进国税文化建设。刘：首先明确国税文化是国税系统干部职工在长期的税收实践中创造的物质文化和精神文化的总和。实际上我们所从事的任何涉及税收的工作都是在潜移默化地丰富国税文化的内容，只是我们还没有从更高的层面上升华这些东西。其次是国税文化本身就是一种人文文化，由人来创造，由人来实践，由人来丰富，这就充分体现了人的作用和作为，我们强调的“以人为本”就是文化的体现。其三是任何文化都有他的历史性和地域性特征，我们生长在铜仁锦江河畔，她的文化精髓就在于每年龙舟节的激昂奋进，这就是我们说的“龙舟精神”——不前进毋宁死。其四是文化属性所具有的时代性，我们生活在一个龙腾虎跃的时代，我们感受到急风骤雨般的经济建设的洗礼，我们没有理由不与世界同步共进。基于上述几点，我认为我们碧江国税一定要结合我们的实际打造我们的碧江国税文化，那就是龙舟精神的图强文化，即“龙舟精神”，让我们能在时代的激流中勇进，在逆境中奋发。这就是我们碧江国税文化的定位，也将是我们的出路。于是，以国税文化建设作为国税发展的定力，以国税文化建没作为国税干部精神张力，以国税文化建没拓展国税影响力的碧江国税文化建设宏图就在他求索中形成。提振精气神众志竞聚力慎思熟虑之后，《以国税文化建设引领国税工作的思考》由此拉开了碧江国税文化兴税的序幕，但，这是一个巨瀚的长期的亦乃是长效的宏篇巨制，他要把握找准一个切入点，这时，立即凸显了他多年形成的基层领导风格：“潜”，而且是深潜，他潜到各科室，他潜到各分局，他潜到每一个同志处，他潜到离退休老同志那里，他以他的朴实和真情融进了每一个干部的心里，而真实的内容却是他在聚群智群策为碧江国税拿脉问疾，大家毫不遮掩的敞亮心扉，却深深地刺痛着他的心，毋庸讳言，碧江国税，尾大不掉，纪律松驰、人心涣散、出工不出力、牢骚满腹、怨气冲天，宁愿浑浑噩噩混日子，不愿扎扎实实干些第2页共7页...
