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《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷2020.7VIP免费

《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷2020.7_第1页
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1《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷姓名:职务:得分:一、单项选择题1.为了规范政务处分,加强对(D)的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定本法。A.公务员B.全体党员C.领导干部D.所有行使公权力的公职人员2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于(B)对违法的公职人员给予政务处分的活动。A.纪委机关B.监察机关C.纪检监察机关D.纪委监委和组织人事部门3.(B)应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员政务处分。A.纪律检查机关B.监察机关C.公职人员任免机关、单位D.公职人员所在党组织4.(C)应当按照管理权限,加强对公职人员的教育、管理、监督,依法给予违法的公职人员处分。A.纪律检查机关B.监察机关C.公职人员任免机关、单位D.公职人员所在党组织5.政务处分的种类共分为(C)种。A.4B.5C.6D.76.公职人员违法行为情节轻微,且具有《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条规定的情形之一的,可以对其进行谈话提醒、(B)、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予政务处分。A.通报批评B.批评教育C.约谈示警D.调整岗位7.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的(A)给予政务处分。A.应当从重B.应当加重2C.应当从重或加重D.可以从重或加重8.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时(B)。A.降低工资B.降低工资和待遇C.降低待遇D.降低对应的福利待遇9.担任领导职务的公职人员有违法行为,被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的,监察机关(B)给予政务处分。A.应当同时B.可以同时C.不能同时D.协商给与10.不按照规定请示、报告重大事项,最重的处分是(D)。A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职11.违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的最重处分是(C)。A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职12.篡改、伪造本人档案资料的最重处分是(D)。A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职13.以下情节严重的,可以予以开除的是(A)。A.弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的B.篡改、伪造本人档案资料的C.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的D.违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的14.政务处分期自(B)起计算。A.政务处分决定作出之日B.政务处分决定生效之日C.政务处分决定公布之日D.政务处分决定公示之日15.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的,对(D)和直接责任人员中的公职人员依法给予政务处分。A.主要领导B.分管领导C.领导班子D.负有责任的领导人员16.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以(D)政务处分。A.减轻B.免予C.不予D.减轻、免予或者不予317.因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过(C)的公职人员,应予以开除。A.半年B.一年半C.三D.二年18.公职人员有两个以上违法行为的,应当(B)确定政务处分。A.一并B.分别C.加重D.从重19.公职人员应当给予撤职以下多个相同政务处分的,可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期,但是最长不得超过(D)个月。A.24B.32C.36D.4820.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自2020年(C)起施行。A.6月20日B.6月30日C.7月1日D.7月20日二、多项选择题1.给予公职人员政务处分,应当坚持的原则是(ABC)。A.党管干部原则,集体讨论决定;B.坚持法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳,给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当;C.坚持惩戒与教育相结合,宽严相济;D.罪责刑相适应。2.给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿和(ABCD)A.定性准确B.处理恰当C.程序合法D.手续完备3.政务处分的种类为警告、记过、记大过和(ABC)A.降级B.撤职C.开除D.严重警告4.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的,对(AC)依法给予政务处分。A.负有责任的领导人...

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