电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

皮肤外科的管理制度

皮肤外科的管理制度_第1页
1/26
皮肤外科的管理制度_第2页
2/26
皮肤外科的管理制度_第3页
3/26
皮肤外科的管理制度 主讲题材:皮肤外科管理制度 主讲单位:医学美容教育网 时间:2015年 01月 28日下午 地点:公开场所 背景:随着皮肤外科的蓬勃发展,使皮肤科增添了一个新的亚专业学科,由于皮肤科是以前非手术科室,皮肤外科的建立就需要增添一些手术科室的管理制度。 随着皮肤外科的蓬勃发展,使皮肤科增添了一个新的亚专业学科,由于皮肤科是以前非手术科室,皮肤外科的建立就需要增添一些手术科室的管理制度。这主要包括以下制度: 一、皮肤外科科室组成 组织构成 科主任负责制 ↓ 治疗组组长/主诊医师 (副主任医师或主任医师担任或科主任兼任) ↓ 主治医师 ↓ 住院医师 科主任 1名 皮肤外科主诊医师(副主任医师或以上)2名 主治医师 2名 住院医师 3名(每人 10张床包括每人 3张为外科患者,其余为皮肤病患者。即皮肤外科手术患者 10张床,皮肤病患者 20张床) 二、皮肤外科科主任职责 1、在院长领导下实行科主任负责制,负责全科的医疗、教学、科研和行政管理工作,及时传达贯彻院长布署的医疗和行政任务。 2、组织实施,经常督促检查,按期进行工作总结并向领导汇报工作。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,合理划分皮肤外科治疗组并协调各治疗组协调配合工作,完成临床皮肤外科工作。 4、领导本科医师做好科室工作,严格执行并监督执行院科的各项规章制度。严格执行大中型手术的术前讨论制度,对疑难危重病例的讨论会诊制度。对手术准备选择提出指导性意见,对每个病人制定科学、规范的诊疗计划,必要时亲自参加手术。 5、合理建立本科室的手术分级管理制度和手术审批制度,并监督执行。对重大手术及新开展的手术须向医院或医务科申报,批准后慎重进行。 6、负责本科医师的业务训练和技术考核,并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见。安排进修、实习人员的培训,组织并担任临床教学工作。 7、组织全科医师学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新方法,搞好资料积累,完成科研任务。 8、领导全科人员认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作规范,杜绝医疗事故差错发生。 9、确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参加学术会议等事宜,做好麻醉科与手术室的工作协调,共同完成科室工作。 10、审签本科物品、器材,申请领导报销,检查使用和保管情况。 11、全面管理科室的手术、麻醉、护理工作,提高手术科室的医疗质量,并不断改进,杜绝医疗事故的发生。 三...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

皮肤外科的管理制度

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部