变电站安全培训制度电力施工第一条:制定年度业务技术培训计划,指定专人负责讲解,新参加工作人员必须有学习各种规程,并考试合格,方能分配工作
见习工作时必须指定专人培训负责,每季考试一次,直至见习期满
第三条:所领导和技术负责人应根据业务技术培训计划结合所遇问题及其不同情况定期的或随时向工作人员传授讲解业务技术、安全知识
版权所有第四条
充分利用学习班,以会代训并不断总结,不断提高
每年定期办一次脱产培训班,重点是提高二级单位负责人的管理和业务技能水平
第六条:各二级单位应定期经常性的开展反事故演习、反事故预想,现场知识考问等活动,并做好相关记录
版权所有第七条
建立技术培训档案,全所人员的各种考试成绩包括技术考问,反事故演习等均归档备查
生产人员如果离开工作岗位一个月以上,回到原岗位时,必须经过考问或跟班实习
结合检修人工作进行业务技术培训,并要求培训人员做好检修总结和笔记
第二篇:变电站培训制度变电站培训制度一、一般规定(一)坚持规程学习和定期培训制度,是变电运行的重点工作之一,是保证安全运行的基础工作
各站要结合实际,坚持不懈地做好运行人员的培训工作
(二)运行人员,必须经过上岗考试和审批手续,方可担任正式值班工作
因工作调动或其它原因离岗三个月以上者,必须经过培训并履行考试和审批手续,方可上岗正式担任值班工作
第1页共8页(三)各站均应根据上级规定的培训制度和年度培训计划要求,按期完成本站的培训计划,由站长或技术负责人负责监督培训计划的落实
二、培训标准(一)熟练掌握设备运行情况1、掌握设备结构、原理、性能、技术参数和设备布置情况,以及设备的运行、维护、倒闸操作方法和注意事项
2、掌握一、二次设备的接线和相应的运行方式
3、能审核设备检修、试验、检测记录,并能根据设备运行情况和巡视结果,分析设备健康状况,掌握设备缺陷和运行薄弱环节