平阳县通福新墙体材料有限公司 岗位责任制 总经理职责 一、 总则：在董事会领导下，全面负责俱乐部日常经营管理工作。 二、职责： 1、对公司经营状况、成本核算及日常各项管理工作负全面责任，并确保公司各项经济指标完成和超额完成。 2、定期（半年或每季）向董事会作述职汇报。 3、负责对公司各类报表进行审核，严格控制各项费用支出。 4、每星期应召开各部门负责人会议，听取营业、财务、保安、消防等各部门汇报，协调各部门关系，并布置下一步工作。 5、定期组织中层干部学习国家有关政策法规，加强俱乐部精神文明建设。 三、 1、有权对副总经理及各部门经理、副经理等中层干部进行任免；对员工有招聘和解聘之决定权。 2、有对公司全员的工资、资金的决定之权。 3、对公司各类费用开支实行一支笔之权。 4、对公司有突出贡献的干部和员工，有权进行表彰和嘉奖；对违 纪 干部和员工，有权进行扣 罚 和辞 退 。 5、认 为 其 他 工作需 要 的权利 。 四 、其 他 ： 1、积 极 支持 各部门工作，采 纳 干部和员工的合 理化 建议，不 断 改 进工作。 2、关心 干部和员工生 活 ，协调干群 之间 关系。 办 公室 职责 1.负责公司日常事务性工作，对总经理负责。 2.负责建立健全公司的各项管理制度，并印发执行，对执行情况实行跟踪考核。 3、负责会务安排、人员接待及公司的对外宣传工作，树立良好的公司形象。 4.做好人力资源的档案管理工作。 5.做好部门考核和公司员工薪酬及奖金的核定工作。 6.加强内部管理，做好公司各类资料的收集整理、归档工作。 7.做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。 8．完成领导交办的其它工作。 质检部职责 1、全面负责质管部的日常工作，组织协调，督促质量管理人员在品质手册要求下正常、准确地工作。 2、负责质管人员业务素质的培训，定期或不定期对质管人员进行业务素质培训，考核培训质量及工作成绩。 3、对检验人员的化验分析的精确度进行考核，督促其提高业务能力。 4、根据技术部的要求，督促并协助采购部采购到合格的原料以用于生产，指导生产部生产符合配方要求的产品，满足用户需求。 5、根据品质手册的要求，逐步建立和完善相关的制度程序，监督实施，检查并跟踪结果。 6、收集并整理质量跟踪信息，参与投诉调查，了解用户反馈信息，以便改进工作及产品质量。 7、协调与行业相关职能部门的关系，保证公司产品符合国家政令及法律要 8...
