1 社会实践报告 教 育 层次（ 本 科 或 专科 ）： 实践报告题目： 关于上海中延实业（集团）有限公司人员流失的调查报告 分校（站、点）： 姓名： 学号： 年级： 专业： 行政管理 指导教师： 日期： 2019 年 10 月 30 日 2 1 关于上海中延实业（集团）有限公司员工流失问题的调查报告 一、调查过程 （一）调查目的与意义 1
调查目的 21 世纪是互联网的时代，随着互联网生态的发展和健全，互联网已经极大地影响了人类社会的生产生活，改变了人们生产生活的方式
企业在互联网时代的生存发展，也面临着许多需要注意注意的的问题
互联网时代，随着信息交流的速度加快，人们的生活节奏也变得越来越快
在网络上获取其他公司的招聘信息等也变得越来越容易，猎头公司也为人们提供就业信息服务
在这种大环境下，人们对工作的更换变得越来越适应，也使得人们更换工作的频率越来越频繁
因此，在互联网时代，上海中延实业集团有限公司员工流失的状况也随之加重
为了寻找公司员工流失的更多原因并找出相应的对应策略，因此对上海中岩实业有限公司进行了一次调查 2
调查意义 在竞争日益激烈的今天对企业人员不正常流失都已司空见惯了，正是这各类企业还是众 多消 费 者 以 及 人员自 身 都熟 视 无 睹 的盲 区 就会成 为制 约 企业发展的瓶 颈
嗯 ，对于 一个 企业的生存来讲 ，人才 是最 重要的，所 谓 人才 难 得又难 知 又 爱 惜 人才
为了能 够 更好 地留 住 人才 ，实现 企业发展战 略，就需要对企业员工的各方面进行深 入 细 致 的调查
从 而 找出人才 流失的主 要原因，因并提出相应策略，为企业提供一条 可 借 鉴 之路 （二 ）调查对象 概 况 1
调查对象 全称 上海中延实业（集团）有限公司 2
调查对象 地址 集团总 部 位 于 亚 洲 最 大的商 业综 合 体 环球 港
