1 社会实践报告 教 育 层次( 本 科 或 专科 ): 实践报告题目: 关于上海中延实业(集团)有限公司人员流失的调查报告 分校(站、点): 姓名: 学号: 年级: 专业: 行政管理 指导教师: 日期: 2019 年 10 月 30 日 2 1 关于上海中延实业(集团)有限公司员工流失问题的调查报告 一、调查过程 (一)调查目的与意义 1.调查目的 21 世纪是互联网的时代,随着互联网生态的发展和健全,互联网已经极大地影响了人类社会的生产生活,改变了人们生产生活的方式。企业在互联网时代的生存发展,也面临着许多需要注意注意的的问题。互联网时代,随着信息交流的速度加快,人们的生活节奏也变得越来越快。在网络上获取其他公司的招聘信息等也变得越来越容易,猎头公司也为人们提供就业信息服务。在这种大环境下,人们对工作的更换变得越来越适应,也使得人们更换工作的频率越来越频繁。因此,在互联网时代,上海中延实业集团有限公司员工流失的状况也随之加重。为了寻找公司员工流失的更多原因并找出相应的对应策略,因此对上海中岩实业有限公司进行了一次调查 2.调查意义 在竞争日益激烈的今天对企业人员不正常流失都已司空见惯了,正是这各类企业还是众 多消 费 者 以 及 人员自 身 都熟 视 无 睹 的盲 区 就会成 为制 约 企业发展的瓶 颈 。嗯 ,对于 一个 企业的生存来讲 ,人才 是最 重要的,所 谓 人才 难 得又难 知 又 爱 惜 人才 。为了能 够 更好 地留 住 人才 ,实现 企业发展战 略,就需要对企业员工的各方面进行深 入 细 致 的调查。从 而 找出人才 流失的主 要原因,因并提出相应策略,为企业提供一条 可 借 鉴 之路 (二 )调查对象 概 况 1.调查对象 全称 上海中延实业(集团)有限公司 2.调查对象 地址 集团总 部 位 于 亚 洲 最 大的商 业综 合 体 环球 港 。 3.调查证 明 人 姓 名 : xxx; 联系 电 话 : xxxxxxxxxxxxx; 与调查主 题关 系 : xx。 (三 )调查时间 2 2019 年10 月11 日—2016 年10 月19 日。 (四)调查方式 1.观察调查 观察调查的具体实施方式是由小组成员分工到企业的各个地点进行实地观察,比如集团总部、工厂生产车间、办公室、员工食堂、员工宿舍。我们深入细致的观察了员工生产生活的具体细节,主要观察了员工作生活状况、工作环境、员工之间关系、员工对...