第一章 总 则 第一条 为加强管理，进一步规范我省人事考试工作，特制定《福建省人事考试通用规范（试行）》（以下简称规范）。 第二条 本规范适用于我省各级政府人事行政部门及其授权、委托的部门组织实施的公务员录用考试、事业单位公开招聘工作人员统一考试、机关竞争上岗考试、军队转业干部竞争上岗考试、专业技术人员资格考试、机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核考试等。 第三条 考试应坚持以人为本，按照科学、规范和公开、平等、竞争、择优的原则，切实维护用人单位和报考者的合法权益。 第二章 信息发布 第四条 考试信息应在同级政府人事行政部门的门户网站上发布，并根据需要辅以其他媒体发布。 第五条 考试组织管理机构发布考试信息之日与开考日期间隔不得少于30 日；特殊情况经批准，不得少于15 日。 第六条 考试信息应包括：工作程序、报考资格条件、报考方式、考试专业类别、考试科目、考试日期、成绩构成、成绩公布和查询、咨询电话、收费标准、监督办法等。录 （聘）用类考试还应与公告同时公布录（聘）用方案和所有拟录（聘）用职（岗）位。 第三章 考试报名 第七条 考试报名采用网络报名或现场报名的方式。 第八条 考试组织管理机构应要求报考者真实、准确填报个人资料；必要时，可要求报考者提供本人签字的文本资料。如需要其他证明材料的，可采用传真、信函作为辅助手段。 第九条 现场报名应当场告知资格审查结果；审验文书证件应当场返还原件。网络报名应在报名后规定期限内完成资格审查。 第十条 准考证发放采用网络下载打印或现场领取等方式。准考证内容应包括：考试名称，报考者姓名、照片、身份证号、准考证号，考试时间、地点，考场、科目及其他须知事项。 第十一条 报考者与录（聘）用单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位的人事、财务、审计、监察和有直接上下级领导关系的职（岗）位。 违反前款规定的，考试成绩无效。 第四章 命题组织 第十二条 考试组织管理机构可根据考试的性质和需要选择入闱命题、委托命题、题库组卷等形式命题。 入闱命题应集中人员、统一时间、指定地点，在封闭管理状态下，完成命题任务。 委托命题应委托符合资格条件的机构或个人完成命题任务。 题库组卷应以题库为基础，借助计算机软件系统合成试卷。 命题工作原则上采用入闱命题形式，特殊情况经批准，可采用其他命题形式。 任何形式的命...
