文件名称: 科技人员的培养进修、职工技能培训、 优秀人才引进制度 文件编号：BJ/SM03-31-A/0 版 本：A/0 编 写 人：宋敬年 审 核 人：娄艳敏 批准 人： 姬全武 受控状态： 生效日期: 2016/3/21 分发号：A-09 会签部门 部 门 综合管理部 品保证质部 研发中心 生产部 市场部 设备运营部 资材部 会 签 宋 敬 年 娄 飞 张 小 燕 郭 春 花 郭 亚 利 刘 培 胜 刘 旸 数量（份） 1 份 1 份 1 份 1 份 1 份 1 份 1 份 河南佰嘉新型节能材料有限公司 HENAN BAI JIA NEW ENERGY-SAVING MATERIAL CO.,LTD 河南佰嘉新型节能材料 有限公司 科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度 文件编号 BJ/SM03-31-A/0 制定部门 综合管理部 版本/修改状态： A/0 生效日期 2 0 1 6 /0 3 /2 1 文件修改履历 BJ/SQ02-001-01 修改时间 版本 修改内容 生效日期 修改人 2016-03-21 A/0 起草编写《科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度》 2016-03-21 宋敬年 河南佰嘉新型节能材料 有限公司 科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度 文件编号 BJ/SM03-31-A/0 制定部门 综合管理部 版本/修改状态： A/0 生效日期 2 0 1 6 /0 3 /2 1 一、目的 为更好地建立健全科技人才的培养机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的发展要求，必需建立健全科技人才成长的培养进修机制和职工技能培训、优秀人才引进制度，大力营造自主创新的优良环境，提升公司对人才的吸引力、凝聚力，充分调动广大员工自主创新的积极性，为公司的快速、持续、健康发展提供强有力的人才保证和智力支持，特制定本办法。 二、范围 公司全体员工 三、主要内容 3 .1 建立和完善现有的人才培养体系 3 .1 .1 创新科技人才选拔任用 在专业技术人员的使用上引入竞争机制，加大各类人才选拔使用方式和选聘力度，积极为各类人才干事创业和实现价值提供机会和条件，促进人岗相适、用当其 时 、人尽 其 才，形 成有利 于 各类人才脱 颖 而 出 、充分施 展才能的选人用人机制。对公司评 选出 来 的科技创新人才重 点 培养，压 担 子 、挑 大梁 ，条件成熟 时 适时 选用，使他 们 在工作 中 发挥 骨 干作 用，有效地发挥 典 型示 范作 用，形 成尊 重 劳 动、尊 重 知 识 、尊 重 人才、尊 重...
