1 科技投入—案例分析 金发科技 金发科技股份有限公司是一家专业从事高性能新材料研发、生产和销售的国家重点高新技术企业。公司成立于 1993年，以 2万元开始创业，发展到现在的总资产逾 70亿元、年产销近 100亿元的行业内首家上市公司，是中国最大的改性塑料生产商，其年产值超过行业第 2名到第 20名的总和，连续 10年稳居行业第一。 金发科技的持续快速健康发展得益于不断创新，大力推进创新型企业创建工作。引用董事长袁志敏的话来说，“没有自主创新就没有金发科技的今天，更不会有金发科技的明天。” 1 技术创新，金发科技立企之本 金发科技股份有限公司(以下简称金发科技)之所以能够保持持续、快速、健康的发展，其中最主要的原因就是通过坚持自主创新，形成了自有的技术创新体系，铸就了企业发展的核心竞争力。 1.1平台创新，夯实企业根基 金发科技实行集中资源、重点、突破战术，加大科技投入力度，组建出了一个具有持续科技创新条件和能力的改性塑料行业内领先的创新科技平台: 2 (1)组织保证。在已建成的国家认定企业技术中心、广东省级重点工程技术研究开发中心、博士科研工作站等创新平台基础上，成立了技术委员会、专家咨询委员会、保密委员会、知识产权管理委员会；为进一步强化资源整合，先后组建了金发科技研究院、塑料改性与加工国家工程实验室，加强前瞻性、共性技术及重大项目的研究，实现持续创新。 (2)制度保证。在科技项目和知识产权管理方面，出台了《广州金发科技股份有限公司创新奖励办法》、《广州金发科技股份有限公司科研项目管理办法》、《广州金发科技股份有限公司重大项目决策办法》、《广州金发科技股份有限公司创新发展基金管理办法》、《保密工作制度》、《广州金发科技股份有限公司知识产权管理办法》、《档案管理办法》、《商标使用管理制度》等一系列管理规章和制度，从制度上保证了金发科技的可持续发展。 (3)设备引进。购置了 500多台套、价值1．7亿元的国际先进研发实验仪器、设备。2006年9月，金发科技实验室通过国家实验室认可委认可，成为中国改性塑料行业首家国家认可实验室。同时，建立了 21000平方米的塑料改性、加工实验室及中试车间，为技术的可持续创新提供了先进的硬件条件。 (4)人才支撑。金发科技大力实施人才强企战略，坚持“以人为本，人尽其才，才尽其用”，把发现、培养、使用、凝聚和服务科技人才作为重要工作，凝聚、造就了一批高层次专业人才、复合型人才、高技...
