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健身中心发展计划

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春眠不觉晓:分享是一种生活的信念,明白了分享的同时,明白了存在的意义。和别人分享知识,那才是永恒之道。健身中心发展计划春眠不觉晓文档春眠不觉晓文档入的了解;10.与教练一起每周一次进行健身课程安排表的制定与调整;11.负责健身中心的人事及相关制度的制定与执行,包括对员工考勤进行全面管理;12.负责每月,每季度对健身中心员工绩效进行考核和跟进;13.负责对健身中心员工的需要进行调查与分析,制定激励政策并进行解释说明;14.负责制订健身中心员工的薪资及佣金管理制度;15.负责制定健身中心财务制度和操作流程;16.负责对健身中心的工程(包括水,电,热水器等)设施进行管理;17.负责对健身中心新进员工进行招聘,面试和录用,并对不合格员工进行解聘;教练部健身主管1 人1、负责所有健身教练的管理工作;2、安排所有的健身教练的休息日等相关事宜;3、在出现紧急情况时,负责找替换人员或者加班;4、面试和聘用新进健身教练;5、对于所有新招的健身教练进行初步培训;6、就教练部产生的所有问题进行处罚;7、准确更新健身中心程序和培训手册;8、召集每周教练例会和定期培训;9、定期与健身中心经理一起对教练进行考核;10、负责保持健身区域的安全、清洁、器械维护;11、负责起草和保存健身中心的会员档案资料管理;12、协助经理开发和监督所有健身项目的实施,包括将产生直接现金流的新项目;春眠不觉晓文档健身教练5 人1.积极热情且非常专业地为每一名会员提供周到的健身帮助;2.每天上班前必须巡视健身现场,使机器设备保持干净和润滑,检查所有设备上的螺母和螺栓是否拧紧或损坏,并及时进行维修;3.严格为每一名新入会的会员进行体适能检查,并制定专门的个人健身计划;4.认真按照会所规定的新会员跟进服务流程对每一名新会员进行 90 天的健身服务跟进;5.积极与新老会员建立良好沟通关系,并积极参与会员推荐计划活动;6.上班时间必须在现场协助会员进行常规性锻炼,矫正错误的健身姿势,且不准擅自离开现场或在办公室,接待区等做其他事情;7.代表俱乐部认真答谢会员并增进与所有会员的友谊;8.随时保持健身工作场地的清洁、干净和整齐;9.对所负责会员的资料进行规范管理和跟进服务;10. 随时维护现场器械,不让会员对器械进行破坏性行为;11•不允许靠在器械上与客人进行交谈;12. 正确对待会员的投诉和抱怨,并尽最大努力给予合理解决,必要时应及时向健身主管和经理汇报;13. 不准与会员谈论有关对健身中心不利...

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