电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

全镇民主测评末位分流工作意见VIP免费

全镇民主测评末位分流工作意见_第1页
1/2
全镇民主测评末位分流工作意见_第2页
2/2
全镇民主测评末位分流工作意见为进一步转变机关作风,提高工作效能,激励先进,鞭策后进,营造比、学、赶、帮、超的良好氛围,推进机关工作再上新水平,为又好又快发展提供强有力的组织、人才保证,经研究对机关工作人员实施“民主测评、末位分流”,具体意见如下:一、指导思想实施“民主测评、末位分流”,旨在通过这一形式,进一步强化机关工作人员的责任意识,激发机关的内在活力,采取民主测评的方式,对机关工作人员实行位次管理,对每半年和年终民主测评为末位的机关工作人员,采取分流到镇环卫处、农村等方式重新安排工作,进一步提高机关工作人员的综合能力水平。二、实施范围“民主测评、末位分流”的实施范围为,镇机关纳入考核的除科级干部以外的工作人员。当年新分配的选调生、事业编人员、三支一扶和大学生村官等人员不参入末位分流。三、方法步骤1、民主测评(1)民主测评内容主要包括德、能、勤、绩、廉和综合评价栏;(2)综合评价栏包括“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四项,民主测评得分=(95×优秀票数+80×称职票数+65×基本称职票数+50×不称职票数)÷总有效票数;(3)科级干部打a票,其他干部打b票;(4)民主测评成绩按科级干部40%,其他干部60%的权重计入总成绩;(5)按照总成绩,末位人员得分相同的以b票得分多的位次排前;末位人员得分相同,按上述办法仍不能排序的,就得分相同的末位人员进行重新打分。2、末位分流(1)、对每年半年和年终机关民主测评连续两次为末位的第1页共2页机关工作人员进行分流,重新安排工作。在编人员安排到环卫处工作,正常领取工资,不再纳入机关考核;编外人员不在续签劳动合同;“三支一扶”和大学生村官等人员,安排到农村工作,正常领取工资,不再纳入机关考核。(2)、对分流人员实行一年的考察期,考察期满经党委考察合格,重新调回机关,纳入机关考核。不合格的在编人员继续分流;不合格的“三支一扶”和大学生村官等人员分流至服务期满。四、组织领导“民主测评、末位分流”工作在镇党委的领导下进行,充分发扬民主,充分尊重民意。镇党委成立由党委书记任组长,镇长、副书记任副组长,其他科级干部任成员的领导小组,负责对“民主测评、末位分流”工作的组织领导,未尽事宜由领导小组集体研究。第2页共2页

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

全镇民主测评末位分流工作意见

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部