群众路线批评提纲VIP免费

群众路线批评提纲群众路线批评提纲，现在很多人都需要在会议上进行发言，但是为什么有的发言言之有理，引起满堂喝彩，而有的发言，却让人感觉言之无物，令人昏昏欲睡呢。关键就是他们的发言材料准备是不是够充分了，6点公文网网为您带来一篇群众路线批评提纲，全文如下：按照县委学习三自六不让活动领导小组统一安排，我认真学习了十七届起中全会精神，深入细致的研读了三自六不让等一系列重要论述，充分认识到了落实三自六不让、加强干部党性、党风、党纪修养的重要性和必要性。下面，我按照《三自六不让》文件要求，主要从个人存在的问题、原因剖析、今后整改措施三个方面作自我剖析，不妥之处，请大家批评指正。一、存在的主要问题对照三自六不让的要求，根据征求到的意见和建议，结合自己平时的学习和工作，我对自身存在的问题进行了剖析，存在的问题主要有：（一）与三自六不让的要求对照，以人为本的思想树立不够牢。一是对本口成员关心不够。在日常工作中，认为本口成员工作能力都很强，都能够独挡一面的开展好工作，自己只要做好决策就行了，因此，给他们安排的工作多，布置的任务多、压的担子多，与他们思想交流少，坐下来谈心少，研究少，指导少，不能及时了解他们的意愿与想法。二是服务意识不够强，为群众办实事、解难事的标准不够高。整天忙于繁杂的事务性工作，对部门人员的思想、工作、学习状况了解不够，特别是他们在想些什么，工作中为什么会出现某些问题或偏差，了解不够，研究不够，不能帮他们及时发现问题和分析存在问题的原因。（二）与三自六不让的要求对照，全面发展的要求拓展不够深。一是思想解放不够，创新意识不够强。具体表现在思想观念、思维方式和精神状态还不能很好的适应新形势、新任务的要求，思想认识跟不上迅速发展变化的客观实际，对推进经济建设，为全乡经济更好更快发展创造良好的社会环境进程中出现的新问题、新情况研究不够，工作中只凭经验主义，传统第1页共4页的方法用的比较多，脑筋还没有完全开动起来，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。二是联系实际不够紧，学习风气不够浓。具体表现在对理论武装头脑的紧迫性认识不足，虽然平时能够主动地学习，但是系统性还不够强，理论与实践结合的还不够紧，运用先进的教育理论指导实践的意识不够强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，有时存在与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学的现象。三是作风建设方面主要是勤政务实、艰苦奋斗等方面有时做得不够好。深入学习三自六不让活动开展以来，尽管我深入到村，为群众办了些实事，收到一定成效，但还有待于进一步发展，解决群众实际难题的方法有待于进一步创新，为促进全乡经济又好又快发展还需要进一步努力。（三）与三自六不让的要求对照，统筹兼顾的能力不够强。一是统筹兼顾本口工作不够。对有的本部门成员压得担子多，布置的工作任务重，工作标准高，工作要求严；而对于有的成员压得担子少，布置的工作任务轻。二是统筹兼顾工作不够。对宏观工作抓的紧，思考的多，而对微观工作思考不够细、建议较少，思想上还或多或少地存在着以会议落实会议，以文件落实文件的问题。在推行和推动工作、抓落实方面，注重稳中求进，有时忽视了时效要求。二、问题产生的根源认真分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方式方法上的，但主要还是对三自六不让的认识不够，科学发展的理念不够强。主要表现在：（一）与三自六不让的以人为本的要求存在差距。一是自身存在的作风不够扎实、工作不够深入的问题。有时过于相信和依赖本口助理，认为每一项工作都有专门的负责人去抓，自己做好决策、出出主意、点点题、多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践、考察和研究。二是在具体工作中对有关本口干部教育不够严，过多考虑到了工作的辛苦，忽略了个别操作不规范的问题。三是存有以偏盖全的现象，有时只看到个别干部身上闪光的一面，有时为了工作而迁就他们的过失。（二）与三自六不让的全面发展的要求存在差距。一是理第2页共4页念创新意识不够，思想认识存在误区。主要精力用在了抓好本口的全局工作，没有静下心...