企业的外部调研和内部调研1目录1 企业要长期坚持调研工作 21
1 企业调研的意义 21
2 企业长期坚持调研工作目的 22 企业调研要分为外部调研和内部调研 32
1 调研主体的定义 32
2 明确企业调研的关键点 52
3 企业调研要区分外部调研和内部调研 63 外部调研 73
1 外部调研的定义 73
2 外部调研的环境因素 73
3 影响外部调研的因素 104 内部调研 124
1 内部调研的定义 124
2 内部调研的环境因素 124
3 影响内部调研的因素 145 企业调研要注重内外兼修 155
1 单一的调研方向影响企业决策 155
2 调研要对企业的中、远期战略服务 165
3 企业调研要内外兼修 176 企业调研研究的启示 1721 企业要长期坚持调研工作1
1 企业调研的意义市场经济的时代成就了许多企业，在商海之中，有人欢喜有人忧愁
经历了数载乃至数十载的企业已经在这风风雨雨中沉淀下来
二十年前，“敢打敢拼、踏实肯干”是那个时代成功的标志
二十年后，突如其来的疫情打破了如今的商海格局，企业在疫情面前如临战场，大战之后死伤自知
国家的救助政策如一剂良药给无数企业生存的希望，但这剂良药也使许多企业感到杯水车薪
“良将用兵，若良医疗病，病万变药亦万变
自古不谋万世者，不足某一时；不谋全局者，不足谋一域①〃
这句电视剧《亮剑》中的经典台词，许多企业领导者都记忆犹新
良药需对症方能解病痛，用药对症则需“谋世事”
这里的“谋”是指企业运营中的战略与战术
而“谋”的前提就是数据分析和信息解读企业需要长期开展调研工作，对外收集情报、对内展开自查，才能做到“谋万世、谋全局”
这就是企业调研的意义所在
2 企业长期坚持调研工作目的企业要坚持长期开展调研工作，不但是企业应对市场环境变化的防御手段，也是企业在面临逆境时自救的有效方法
当今全球经济风云变化，国内企业多多少少都
