2020年党支部工作计划VIP专享

2024 年党支部工作计划 制定计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。以下是 XX 我为大家带来的关于 2024年党支部工作计划，以供大家参考! 2024 年党支部工作计划 为进一步贯彻全面从严治党要求，仔细落实党建工作责任制，有力推动基层党支部科学化、制度化、法律规范化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现结合实际，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细贯彻落实党的十九大精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，适应全面从严治党新常态，以基层党支部的法律规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓法律规范、抓长效，进一步法律规范基层党支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设，实行严格考评验收和动态管理，有效夯实党的基层基础，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶帮浓厚氛围，推动党建工作科学化水平全面提升。 二、目标要求 (一)基本组织法律规范化 1.合理设置党支部。正式党员 3 人以上的，成立党的支部。党员 7 人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会一般由 3-5人组成。党员不足 7 人的党的支部，不设支部委员会，设支部书记 1人，必要时增选副书记 1 人。 2.调整优化设置模式。着力调整优化党支部设置模式，在党员人数较少、业务相近的处(科、室)探究建立联合党支部;党员人数较多的党支部，要根据“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分党小组。 3.坚持按期换届选举。党支部要增强届期意识，仔细执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的任期。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期 2 年，由党员大会选举产生;党支部任期届满，换届选举的报告应提前 3 个月报上级审批。 (二)基本队伍法律规范化 1.领导班子坚强有力。党支部委员会班子健全，团结协作，分工明确;党建责任充分落实，各项任务全面完成;领导班子有较强的凝聚力、战斗力、制造力，党支部的战斗堡垒作用强。 2.党员队伍作风优良。重点开展好理想信念、宗旨观念、社会...