2024 医院解放思想振兴进展研讨发言材料 6 篇篇一：医院解放思想振兴进展研讨发言材料 2024 年，我县胜利召开了第十七次党代会，会议高屋建瓴、实事求是地总结了我县过去五年主要成就，提出了打造“三县”“四地”“五个新宾县”的进展目标，特别是对教育工作提出了新任务新要求，明确了加强学校基础设施和师资队伍建设，推行“县管校聘”改革，推动各类教育均衡进展，减轻学生作业和校外培训负担等四项重点工作任务。这充分体现了县委、县政府优先进展教育事业，倾力进展教育事业的信心和决心，为教育系统今后一段时期的工作，提供了科学指南和基本遵循。令人鼓舞，催人奋进！ 2024 年，是贯彻县委十七次党代会精神的开局之年，更是推动县域经济社会高质量进展的关键时期。在今后的工作中，我将深化学习贯彻全国、省、市教育大会精神，深化学习贯彻县委十七次党代会精神，立足分管工作，围绕解决干部老师业务素养、工作效能、精神状态、作风纪律等方面存在的问题，进一步转变工作作风，着力打造团结协作、求实创新、攻坚克难、争创一流的机关干部、校长、老师队伍。 （一）打造作风过硬、纪律严明的机关队伍。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，守纪律、讲规矩，做立场坚定、狠抓落实的“人民服务员”。进一步加强政治理论学习，强化服务意识，把心思和精力集中到推动教育持续进展上来。深化基层调研，掌握一线情况和需求，带着问题走进学校，带着思考走向实践，带着感情深化师生，办法在一线讨论，措施在一线落实，问题在一线解决，主动为学校进展谋思路、出对策、强服务。严格遵守工作纪律，热心接待咨询办事的群众，真正做到“门好进、脸好看、话好听、事好办”，机关干部整体形象不断提升，形成干事创业、创先争优的良好局面。 （二）打造担当作为、管理有方的校长队伍。提升校长治校理念，提高政治意识和政治觉悟，依法治校、依法治教，做政治过硬、勇于担当、创新作为的“教育排头兵”，学校建设的引路人。校长作为学校教育教学工作的领导者和管理者，要进一步转变理念，推动效能建设，在常规上寻求创新，在环节上力求精细，在落实上务求高效，对重点工作任务，建立责任清单，定目标、定任务、定人员、定时间、定奖惩，逐项进行细化分解，以钉钉子精神有力履行本校教育教学改革规划、组织、管理、指导的职责。 （三）打造师德高尚、业务精湛的老师队伍。加强师德师风建设，坚定职业信念和职业操守，提升...
