2024年1月纪委书记集体谈话体会

2024 年 1 月纪委书记集体谈话体会 2024 年 1 月纪委书记集体谈话体会 为落实关于广阔干部要与职工平等谈心、交心谈心、以心换心、双向沟通、真诚沟通的要求，在九月至十月中旬实行多种方式，分层逐级开展了谈心活动，以坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全;为主题，紧密结合干部职工的思想实际，深刻吸取事故教训，消除思想疑虑，强化安全意识，落实安全责任，打牢立足岗位保安全的思想基础，凝聚起确保旅客运输安全稳定的强大合力。现在谈心活动总结如下： 周密组织，抓好落实。车间党政正职亲自上手抓好谈心活动的组织工作。结合自身实际，车间党总支制定谈心计划及谈心措施，列出谈心对象。然后根据谈心计划分层逐级谈心。并将此次谈心活动记录显示在党务台账资料。谈心对象根据段要求的七个必谈;类属范围进行选择，重点突出关键、侧重安全，有针对性地对安全关键人、重要岗位人员开展谈心活动。根据谈心对象实际情况，谈心方式实行一对一单独谈心、同工种人员集中谈心或召开小范围谈心会等形式灵活进行。谈心时间车间党政正职在九月底完成，其他人员的谈心活动在 10 月 10 日前全部完成。 仔细宣传，精心准备。车间党总支利用学习会，出乘会，向广阔党员宣传开展此次谈心活动的意义，在仔细学习部长;、;、;讲话精神的基础上，引导职工清醒认识当前安全生产形势以及坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全;的重要性和紧迫性。各党支部通过走访等形式，梳理掌握职工群众中的期望、矛盾、热点、疑点问题，准确把握职工思想现状，为谈心活动做好了准备、奠定基础。 谈心活动开展情况如下： 1、领导来车间开展谈心。路局领导及段领导分别来车间同在家干部及职工代表开展谈心活动。本着说真话，说实话，不拘形式，真诚沟通;的原则，各个领导面对面的同大家进行沟通谈心，对于每位干部及职工提出的问题和困惑，逐一给出解答，化解疑虑，指明方向。并针对车间安全工作给予指导，提出要求。通过领导到车间谈心沟通，车间全体干部职工进一步清除了思想上的误区，理清了思路，鼓舞了士气，在下一步工作中明确了责任和目标，克难攻坚，合力开拓铁路安全新局面。 2、车间党政正职同全体干部集体谈心。车间党政正职重点围绕吸取;事故教训，联系思想实际和工作实际，同车间全体干部开展了一次集体谈心。在个人剖析思想和工作情况的基础上，共同分析和反思我车间安全管理上存在的问题，努力实现三个目标：一是仔细汲取;事故教训，举一反...