企业生产管理制度总则为贯彻《安全生产法》，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障职工和企业的生命财产安全，促进企业经济发展，特制定本制度。各级人员都必须把安全工作当作头等大事。当生产与安全发生矛盾时，必须首先解决安全问题；在计划、布置、检查、总结、评比时，要同时考虑安全工作。必须坚持“安全第一，预防为主,综合治理”的方针。公司各级人员都必须执行安全责任制。对违犯技安规定或因失职造成严重后果的人员，要根据情节轻重，追究行政责任、经济责任，直到法律责任。各级人员的安全生产责任制一、总经理安全生产责任制1、总经理对公司的安全文明生产、劳动保护负总的责任，并应根据有关规定设置安全机构和配备安全工作人员。2、认真贯彻执行党的安全生产方针、劳动保护的法规法令，并结合公司的实际情况组织实施。3、在计划、布置、检查、总结评比工作时，必须同时考虑安全工作。4、检查各级领导和各基层单位对安全生产、劳动保护的执行情况，每季要组织有关人员检查和研究安全技术、劳动保护工作中的重大问题，并制定有效的措施。对临时出现的严重危及安全的情况必须采取果断措施，确保安全生产。二、生产副经理（总工程师）安全生产责任制1、组织贯彻上级有关安全生产、劳动保护的各项政策，并相应制定公司的有关制度和规定。在召开生产作业会时，同时安排安全生产例会。2、组织编制公司安全技术、劳动保护的措施计划并组织实施。3、组织全公司的安全教育和安全文明生产及大的专业性检查。定期召开安全生产会议，研究存在的问题，制定解决措施，并责成有关单位按期完成。4、具体领导技安员的业务工作，进行技术指导，不断提高公司安全技术管理水平。5、组织对重大事故和重大未遂事故的调查分析和处理。6、贯彻劳逸结合的方针、女工保护的特殊权益。7、组织领导安全技术、劳动保护科研工作。三、技安员安全生产责任制：1、技安员在生产副经理（或总工程师）的直接领导下，负责安全生产的全面领导工作，对公司安全负责。2、负责上级与公司安全技术、劳动保护制度的贯彻执行。定期召开技安人员会议，对班组进行业务领导。3、组织编制公司安全技术、劳动保护制度的年、季度安全措施计划，并督促有关部门实施。4、负责组织对重大事故、重大未遂事故的调查、分析，提出处理意见；组织开展安全技术、劳动保护、整洁文明生产的检查和科研工作；推广使用先进的安全技术和劳动保护的经验和措施。5、定期或不定期地向生产副...
