2024 年党总支书记基层党建工作落实情况述职报告 党总支书记基层党建工作落实情况述职报告 本文简介： 基层党总支书记抓基层党建工作述职报告根据省市委组织部、上级党委关于做好年度基层党建述职评议考核工作的通知精神和仔细做好前期准备工作要求, 近日来我对我个人 XX 年抓基层党建工作进行了全面梳理总结, 现将有关情况报告如下：一、主要做法及成效 XX 年以来, 在上级党委的正确领导下, 在分局总支班子成员的大力协助和全 党总支书记基层党建工作落实情况述职报告 本文内容： 基层党总支书记抓基层党建工作述职报告 根据省市委组织部、上级党委关于做好年度基层党建述职评议考核工作的通知精神和仔细做好前期准备工作要求, 近日来我对我个人 XX 年抓基层党建工作进行了全面梳理总结, 现将有关情况报告如下： 一、主要做法及成效 XX 年以来, 在上级党委的正确领导下, 在分局总支班子成员的大力协助和全局党员干部的大力支持下, 我仔细履行党建工作“第一责任人”职责, 在推动分局党的思想、组织、作风和党员队伍建设及全局各项工作的圆满完成等方面, 都做出了积极努力、取得了一定成效。 （一）履行党建工作职责情况。团结带领党总支一班人, 以学习贯彻党的十_届支部委员会, 扎实开展“小个专”经济组织党团组织集中攻坚, 开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动；与辖区企业党组织进行结对共建, 开展“四帮四促”活动, 以“三送三赠”为重点, 进一步加强非公经济党组织法律规范化建设；持续开展“评星晋级、争创双强”活动, 全力助推非公企业做大做强。 （五）抓好党管人才和贯彻落实省市委、上级党委“三项机制”情况。一是加强人事管理。层层签订 XX 年综合目标责任书、干部个人岗位责任书。结合分局效能监察, 跟踪督导检查各部门目标任务完成情况, 针对存在的问题及时反馈、整改并督促落实。加强人员日常考勤、请休假等制度落实, 不断优化人员综合绩效评价办法。二是加强干部教育培训, 及时讨论制定分局《干部教育培训计划》、《中心组学法用法培训计划》, 创新培训方式、提升培训质量, 仔细开展各类教育培训工作。全年共开展各类培训 15 次, 参训人员 610 余人次；组织参加网络培训 5 批次共 93 人次, 脱产培训 7批次共 14 人次。三是仔细学习贯彻“三项机制”。将学习贯彻“三项机制”纳入干部培训和党总支中心组学习计划, 我和班子成员带头学、重点学, 人事干部深化学, 干部...
