2024 年公司党群工作岗位个人工作总结 2024 年公司党群工作总结 _公司在股份公司党工委的正确领导下，以“___”重要思想为指导，全面贯彻党的___大和___届___中、__中全会精神，紧紧围绕“加快项目核准进度，确保年内开工”的年度目标，加强领导班子建设，党的建设和党风廉政建设，充分发挥工会___的桥梁纽带作用，党群各项工作已按上级要求迅速展开，积极有效地开展各项活动，为完成公司__年度各项工作任务，促进公司持续、快速、有序进展提供了有力的政治保证和___保证，现将年度党群工作总结 一、基本情况 根据股份公司和省厅的统一安排，公司于__月底与筹备组实行工作平稳交接正式运作，并于__月底迁至麻城办公。本着“定岗定员、按需进人、逐步到位”的原则，截止__月底，公司逐步到位员工___人，其中公司高管___人，管理人员___人，其它后勤服务人员___人。设有综合部、计划合同部、财务部、总监办、机电物资部、征迁协调部、技术部七个部室，制定了公司一系列内部管理制度，初步形成了公司正常运作机制。 二、党群主要工作 (一)以开展创“四好”领导班子活动为目标，增强领导班子的凝聚力，向心力和战斗力。公司领导班子组成时间不长，分别来自不同的单位，为了统一“一班人”的思想和行动，党工委从以下几个方面着手。 1、从严要求订目标。公司党工委将集团公司党委和股份公司党工委下发创建“四好”领导班子的实施方案，印发给每个班子成员，要求每个班子成员加强学习，提高政治理论水平和战略决策，经营管理、驾驭市场，控制和化解风险的能力，坚持科学进展观，制定公司创建“四好”领导班子的实施方案，加强领导，落实措施，总结经验，查找不足，力争两年内，努力把公司领导班子建成一个政治素养好、经营业绩好、团结协作好，作风形象好的领导班子。 2、健全制度抓落实。为了健全企业内部___领导下的民主集中制，公司先后制定了《股东会议议事规则》、《董事会议事规则》、《公司领导分工》、《监事会议事规则》、《总经理工作细则》等会议制度，公司总经理办公会基本做到每星期一次并形成___下发到各部室，基本形成了“___领导、分工负责、会议决策”民主集中的议事原则。原创： 3、提高素养抓培训。为保持公司领导班子成员与时俱进，永保政治上的青春和活力，不断提高领导水平和综合素养，公司制定了《党工委中心组学习制度》和《领导干部___会制度》，通过学习和___会，达统一思想，增进团结，互相帮助共同提高，促进工作...
