2024 年县委组织部开展党员管理工作调研报告（3 篇） 党员教育是党的建设的重要基础工作和长期战略任务，具有先导性、全局性、保障性作用。下面是我为大家整理的 2024 年县委组织部开展党员管理工作调研报告（3 篇），欢迎大家阅读参考。县委组织部开展党员管理工作调研报告 1 近年来，县委组织部高度重视党员管理工作，根据上级有关部门文件要求，结合我县实际，实行在职党员、农村党员、流动党员分类管理，先后讨论制定了《关于推行党员积分管理的实施意见的通知》《关于在全县农村基层党组织推行无职党员“一编三定”的意见》《关于进一步做好流动党员管理有关工作的通知》等文件，对党员管理工作进行了安排布置，并通过实地查看档案资料、按时收集工作台账、定期进行督导等方式，持续对该项工作进行跟踪问效。现将我县党员管理工作调研情况汇报如下： 一、基本情况 1、基层党组织情况：全县共有 X 个乡镇，X 个行政村，X 个村改居社区，X 个县域社区。共建有党的基层组织 X 个，其中乡镇党委X 个，直属机关工委 X 个，党工委 X 个，国有企业党委 X 个，县直机关党委 X 个，县直单位党总支 X 个，县直机关党的支部委员会 X 个，全县共有党支部 X 个。 2、党员队伍情况：全县共有党员 X 名，其中女党员 X 名，大专及以上学历 X 名，45 岁以下党员 X 名，农民党员 X 名，机关、事业单位党员 X 名，企业党员 X 名，社区党员 X 名。 二、主要做法 (一)党员积分管理工作更趋法律规范。一是建立科学严格考核体系。根据农村党员的基本要求、发挥先锋作用、违纪扣分三大类来确定考核内容及评分标准。对每项内容都确定不同的分值，使党员在履行自己的责任和义务时都能“对号入座”。二是量身材料不同考核标准。按年龄、职务、身体状况和工作特点，将党员划分为四个层次。村党组织将党员的积分情况及时在党员大会上公布，并接受大家的监督。三是跟踪监督考核体系落实。各党支部指派专人负责量化考核评议工作，对党员积分进行及时管理、记分，做到一季一考核，半年一汇总，年底一评议，发现问题及时纠正。 (二)无职党员一编三定工作抓手更牢。一是定岗位，变“无职”为“有职”。村(社区)党组织根据本村工作实际，综合分析党员的年龄党龄、文化程度、技术特长、身体状况等因素，在广泛征求党员和群众意见的基础上，提出为本村(社区)党员设立的岗位，使上岗党员都能各尽所能，发挥专长。二是定目标，...
