2024 年县水利局工作总结 2024 年县水利局工作总结 今年来，在县委、县政府的正确领导下，水利部门扎实做好各项水利工作，水利改革进展继续保持良好态势，全力推动“河长制”、水利工程建设、防汛抗灾救灾、水生态建设，各项水利工作取得了较好成效，为全县经济社会健康进展提供了坚强的支撑和保障。 一、2024 年工作完成情况 （一）党建工作 水利局党委深化学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“四个全面”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。领导干部示范带动，做到讲政治纪律、政治规矩、班子成员主动讲党课。通过上党课，把思想政治工作作为治党治国的重要方式，深化开展思想政治教育，提升基层思想政治工作质量和水平，有效发挥了统一思想、凝聚共识、团结奋斗，使全党全社会更加凝聚，从而调动广阔群众的积极性和制造性。 党委把党建工作列入党委会议议程，定期召开专题会议讨论部署，在党建经费支出、工作力量调度、时间精力分配上给保障。建立了水利局党委成员联系支部制度，定期或不定期参加和指导支部“五化”建设，帮助解决具体问题。支部书记作为 “五化”建设的直接责任人，带头加强党支部自身建设，严格组织生活；带头联系服务群众，加强对党员的教育管理；带头发扬先锋模范作用，组织党员服务中心大局；切实把支部“五化”建设的各项任务落细落实，取得成效。 局党委今年在重点抓好机关支部创建全市基层党建示范点的同时，把离退休支部也纳入了全县“美在金秋”老党员之家品牌建设范围，让离退休人员感受党的关怀，使其老有所养、老有所学、老有所乐。 水利局党委重点抓好水利局机关支部廉政、作风、党的纪律建设，持续整治庸、懒、散、奢、贪，教育引导广阔党员干部进一步增强纪律意识、廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，引导党员干部把党章、党规、党纪内化于心，外化于行。开展主题党日、党员活动、革命传统与警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活；建立党员先锋岗、开展“两优一先”评选活动，为广阔党员树起学习标杆。 通过警示教育、榜样示范，在认真总结工作实际中的经验教训的基础上，今年局党委完善了工作纪律、考勤制度、学习制度、财务和档案管理制度、接待制度、办公用品采购及资产管理制度、车辆管理制度、绩效考核奖惩制度、会议制度等九个制度。上半年局党委要求各支部对比制度执行情况，对全体党员进行一次总体考核，评选...
