2024 年就业援助月专项活动总结 2024 年就业援助月专项活动总结 根据省人社厅、省残联《关于开展 2024 年就业援助月专项活动的通知》（皖人社明电[2024]2 号）精神，我局联合县残联于 2024年 1 月期间仔细开展了就业援助月专项活动。现将具体情况总结如下。 一、基本情况 活动期间，共电话联系或实地走访慰问服务对象 52 人，征集县内就业岗位 1062 个（不含县外就业岗位），编印发放《灵璧县县内就业岗位信息折页》 2000 份、《灵璧县县内就业岗位信息手册》1200 本、《江苏溧阳中关村产业园就业岗位信息折页》2000 份；印发就业创业政策宣传单 4000 份；举办线上招聘会 3 场、线下招聘会 5 场，进村（社区）入户送岗上门 1200 户；帮助服务对象实现就业 22 人，其中就业困难人员实现公益性岗位就业 3 人；为县内企业联系意向员工 200 余人。 二、主要做法 （一）加强组织领导。一是制定方案。结合灵璧实际，制定《灵璧县 2024 年就业援助月专项活动方案》（灵人社[] 号），明确活动主题、活动时间、服务对象、活动目标、活动内容、工作要求，确保活动有章可循。二是成立组织。以人社局分管领导为组长、相关股室（中心）负责人为副组长、具体业务经办人员为成员，成立“灵璧县 2024 年就业援助月领导小组”，并明确工作责任，切实加强对活动的领导，确保活动有序推动。 （二）建立帮扶清单。仔细筛查就业失业登记信息系统、就业脱贫信息系统，并对比其他服务对象实名制数据库和帮扶台账，通过数据比对、联系核实等方式，将其中尚未就业，以及灵活就业但收入较低、就业不稳定的人员作为重点服务对象，主动电话联系，详细了解掌握其基本信息和就业信息，建立帮扶清单。活动期间，共电话联系服务对象 52 人，其中残疾人 17 人，做到基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清，为精准帮扶提供支撑。 （三）广泛收集岗位。以县内经营业绩好、社会责任感强的企业和用人单位为主，收集筛选一批有保障、年龄技能学历门槛限制要求低、符合困难群众需求特点的岗位，建立岗位信息库，为实施就业援助做好准备。共筛选 15 家企业或用人单位就业岗位 1062 个其中很多岗位对学历、劳动技能不做要求，对年龄限制放宽到法定退休年龄内。 （四）实施精准服务。针对困难群众特点，围绕困难群众不同需求，精准施策。对就业意愿不足的，开展政策宣讲、职业指导，帮助提振信心，合理规划求职方向。对技能不...
