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2024年工会干部近三年个人工作总结

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2024 年工会干部近三年个人工作总结 近年来,在工会党组的正确领导和同志们的帮助支持下,以服务基层、服务群众为目标,崇尚实干、创新进取,担当作为,干事创业,圆满完成了党组安排的工作任务。 一、工作成果 (一)提高政治站位,提升综合素养 始终把学习作为提高素养、履职尽责、干好工作的第一需要。一是加强政治理论学习,提高政治站位。能够仔细学习党的十九大精神和 xxxxx 系列重要讲话精神,积极参加“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚定理想信念,增强“四个自信”,树立正确三观,坚守共产党人精神追求,始终做到在思想上高度认同核心,在政治上坚决维护核心。二是加强法律法规学习,提高依法行政能力。结合工作的实际,加强业务知识学习,仔细学习《工会法》、《中国工会章程》,积极参加各类业务培训,不断提升业务技能,为开展工作打下了坚实的理论基础。 (二)增强政治定力,做到廉洁从政 积极协助党组书记抓好工会机关和分管部室的党风廉政建设,把党风廉政建设纳入全年工作目标任务管理,推动党风廉政建设在工会落实落细、落到实处。一是加强制度建设。在牵头抓好已经制定的规章制度落实落地同时,组织制定了《市总工会党组民主议事规则》等共 8 项规章制度,以制度管权管事管人,层层传导压力,层层压实责任。二是加强队伍建设。通过组织收看廉政教育警示片、开展“用制度强化党员规矩意识”等主题沟通活动,在工会机关常常性开展思想道德教育、纪律作风教育和廉政建设警示教育,增强拒腐防变能力,筑牢思想道德防线。三是严格党内监督。根据党组安排,组织部室负责人签定了党风廉政建设责任书共 X 份,组织机关干部进行廉政风险防控排查 X 余次,诫勉谈话 X 人,整纪肃风行动 X 次,严格规避杜绝违纪行为的发生。 (三)抓好意识形态,唱响时代旋律 落实意识形态“一岗双责”责任制,把抓好意识形态工作与工会工作紧密地结合起来:在工会机关召开加强意识形态工作动员大会,举办了《学习贯彻十九大弘扬“四种精神”》专题讲座;加强职工书屋建设,指导企业建设豪沃科技、星宇手套等高标准职工书屋示范点 X 处;在 X 电视台、《今日 X》设立“劳动者风采”栏目,集中宣传劳模(工匠)事迹;举办“中国梦.劳动美”全市职工书画展,弘扬社会主义核心价值观;严把宣传材料、微信公众号、X 网站、内部《学习与沟通》刊物、信息员培训、企业文化论坛等各类宣传关口,始终坚持正确舆论导向;...

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