2024 年治安突发大事处置预案 1 目的 为加强公司的平安保卫工作 维护公司正常工作秩序 遇治安突发大事时能快速处理 将危害程度降到最低点。 2 范围公司范围内各部门、人员。 3 职责 综合管理部负责实施本方法 相关各部门挂念实施。 4 处理程序 4.1 发生治安突发大事 当事人或知情人须马上向相关管理部门及综合管理部门报告。由综合管理部负责解决在解决过程中 若需要公司其他部门挂念 该部门应主动协作与支持 任何人不得推诿拖延。 4.2 若状况紧急 时间仓促 综合管理部应边报告边处理 可对大事直接进行处置。 4.3 治安突发大事的处置以制止、宁静、防止事态扩大为原则。 5 治安突发大事处置 5.1 打架斗殴大事 5.1.1 发生斗殴应快速通知值班保安 准时制止 防止事态扩大 必要时则应马上拨打 110 报警。 5.1.2 保安在处理过程中 应将闹事双方带到警卫室处理 并尽快疏散围观人员同时告知相关部门负责人到现场挂念处理。 5.1.3 处理大事过程中 保安应立场公正 不得偏袒或包庇其中任何一方。 5.1.4 若外来人员来厂滋事 应劝告员工 不得与其发生冲突。应关闭大门及全部出入口并通知保安集结 以防万一。先主动了解滋事缘由 再尽量劝告 以理服人 做好解释工作 同 时认清滋事者面貌、特征、人数及车牌号码等 留意其是否携带攻击性器械。若滋事人员过份闹事且事态不宜把握 应马上报警。 5.2 盗抢大事 5.2.1 一旦发觉可疑人员 应马上与保安人员联系。 5.2.2 对于盗抢大事处理 保安人员应冷静冷静 马上拨打 110 报警 同时关闭大门及全部出口 尽量关怀被抢人回忆抢劫者的面貌、身高、穿着等特征并具体记录 以挂念公安机关破案。 5.2.3 发觉厂区物品被盗 应快速通知保安 并疼惜好被盗现场 如损失巨大的应马上拨打 110 报警 由公安人员处理 同时主动协作公安人员挂念处理。
