2024 年离岗创业的协议书 甲方：(单位全称) 乙方：(职工姓名) 性别： 联系电话： 创业项目： 创业意向和方式： 依据省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位专业技术人员离岗创业有关工作的通知》(XXX 发【20XX】X 号)文件精神，经乙方本人申请，甲方争辩确定，同意乙方离岗创业，经甲乙双方协商全都，签订如下协议： 一、协议期限 本协议为三年内期限的离岗创业协议。自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年 个月。 二、双方承当的权利义务 1、甲方停发乙方工资，保存其人事关系。正常晋升其档案工资，保存其享有专家评比、职称评聘、岗位晋升等权利。 2、甲方应派工作人员于每年或乙方创业期满到乙方创业单位对其进行考察考核，并将其在创业单位的表现作为年度考核和创业期满考核的重要依据。 3、乙方违反有关规定的，甲方视状况终止离岗创业协议，责令其返回单位，并按有关规定依法依规严峻 处理。 4、乙方未按要求办理终止离岗创业手续及要求辞职连续创业的，甲方应依据有关规定与其终止人事关系，准时办理人事档案转移手续。 5、乙方申请返回原单位工作，甲方要准时审核其离岗创业期间的状况，办理返岗手续，恢复其工作和工资待遇。 6、乙方要自觉听从甲方的管理和考核，按时报告创业状况和履行商定状况。 7、乙方由甲方和所在创业单位共同管理，以所在创业单位管理为主。 8、乙方要严格遵守法律法规、离岗创业协议书商定和所在创业单位规章制度，严禁借机吃"吃空饷'、从事违法违纪活动。 9、乙方创业期满前或期满申请返回原单位工作或辞职创业的，应提前 1 个月向原单位提出书面申请。 10、乙方离岗创业期间应缴纳的单位部分及个人部分养老、失业、医疗等社会保险费依据文件规定进行缴纳。
